天元镇创新社会管理工作经验交流材料 天元镇社会管理创新工作经验交流材料 加强和创新社会管理,建设中国特色社会主义社会管理体系,事关巩固党的执政地位,事关国家长治久安,事关人民安居乐业,是党中央在新的历史条件下审时度势、与时俱进作出的重大战略决策。社会管理的重点在基层,难点在基层,乡镇是政权的基础、改革的前沿、发展的重点和稳定的关键,职能作用发挥如何,直接影响民心向背和党的事业兴衰。 天元镇地处城郊结合部,与 XX 县区工业集中发展开发区区域相交,结合发展形势和实际,镇党委、政府确定了推进统筹城乡发展的工作主线,社会管理创新工作围绕中心工作,分步实施推行,努力推进村向社区转变,村民向居民转变,同时以“一事一议”为抓手,全面探索新方法培养新型农民。在实践中,我们按照“社会矛盾联调、社会管理联抓、便民实事联办”的思路,广泛动员社会各方面力量参与社会管理创新工作。在矛盾化解方面,注意民意的畅通表达,善于团结群众,能听不同的声音,化解各种矛盾,及时为群众排忧解难,多从自己身上找原因,不一味指责群众,不乱扣帽子,各种社会矛盾均化解在萌芽状态。 一、工作经验及做法 (一)提高社会管理创新认识,落实社会管理创新责任。党委、政府组织全镇机关干部、村(居)干部、企事业单位主要负责人认真学习了区委、区政府《关于进一步推进社会管理创新工作的决定》,明确了加强和创新社会管理工作目标,工作任务,镇成立了以书记、镇长为组长的天元镇创新社会管理工作领导小组,制定了天元镇 2011 年创新社会管理工作计划,镇与村(居)、企事业单位签订了创新社会管理目标责任书,村(居)与社(组)、企业与车间班(组)、事业单位与科室层层签订了创新社会管理目标责任书,并将创新社会管理纳入了年终考核。 (二)完善制度,转变观念,推进基层党建。近年来,镇党委坚持深入群众、联系群众、依靠群众,在扎实推进“创先争优”活动开展的基础上,不断创新社会管理方式,结合创先争优活动,一方面不断完善村(社区)建设管理制度和机构,推进村(社区)规范化管理;一方面积极转变和提升干部、党员思想意识和服务水平,为党建工作提供有力保障。目前,天元镇各村(社区)均建立了完善的规章制度,有明确的村(居)民代表议事制度,在议事决策程序和财务、集体财产管理上正逐步趋于规范化和制度化。为提升基层干部服务民众的能力,我镇通过定期开展基层干部素质培训、利用远程教育资...