校青协秘书长竞聘认识报告 奉献友爱互助进步 大学生青年志愿者协会秘书长竞聘认识报告 大学生青年志愿者协会（以下简称青协）秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，在支农支教、赛会服务、环境保护、帮扶特殊群体、服务西部等领域不断实践。青协秘书处，作为集物资保障、新闻宣传、推优培训、文件起草及整理、考核评优等职能于一体的部门，应以“爱心、细心、真心”的态度，保障青协整体的良好运营，以“公平、公正、公开”的态度，积极推进志愿服务规范长足发展。 我认为秘书长在青协内主要有以下几点工作： （1）根据团委指示进行工作，保证青协志愿服务的正确方向。（2）负责青协各项活动筹备工作和青协内部换届工作。（3）对青协机构的设置，青协干部的任免提出建议。 （4）指导青协的日常工作，协调青协与学院青协、校内公益组织、其他社团的关系和活动。 （5）对志愿者进行培养、监督和考评，对志愿服务活动、志愿服务队进行考核评优。 （6）统筹职能部门日常活动。 针对秘书处与团支部合并情况，我认为应减少职能重复，明确职能划分，减少人员冗杂，提高工作水平及效率。初步认为秘书处应下设以下人员及机构：副秘书长： 协调各院青协及对外联系工作，同时负责志愿服务平台的建设工作；青协内部工作，同时负责青协的团建工作。 1 奉献友爱互助进步 秘书。协助秘书长、副秘书长完成秘书处各项工作，与职能部门部长协作，完成日常工作任务。 组织部：负责志愿班级平台建设，承接部分志愿服务赛事和活动。办公室：负责管理青协各项物资等使用情况的记录。传媒部：负责青协整体对外宣传工作。 外联部。建立良好的对外沟通交流平台，树立青协的良好形象，为青协做好后勤保障。 传媒工作小组。由各队推荐具有良好的宣传工作能力的人员组成，协助青协传媒部工作，为青协大型活动做良好宣传。 推优人员小组。由学院和服务队推荐，经秘书处审核组成，协助秘书处完成部分活动，做好学院、服务队与秘书处的联系工作，学院与青协进行活动互评。 秘书处应从完善组织建设、制度建设、思想文化建设、宣传工作建设四个方面为发展方向，促进青协整体发展： （一）进一步完善社团组织建设，使社团体制更有效 1、完善社团组织建设，建立更加有效的组织结构和运行方式 完善服务队（部门）的组织结构，内部设立秘书处，协调内部事宜；完善基层联系渠道，建立青协-学院青协-班级团支书，青协-青协组织部-爱心班级的双重班级联系机...
