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最新国开工作分析实务形考作业答案

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工作分析实务作业 1 (考核范围: 第一章、 第二章) 一、 名词解释 1、工作:是长时间内,做着重复的一系列的动作,做重复一系列的事情,工作就是长时间内做重复的动作,铜鼓工作来产生价值,通过工作换取一些物质,通过工作来寻找生活的目标,工作也是我们生活不可缺少的。 2、工作分析:是工作信息提取的情报手段,通过工作分析提供有关工作的全面信息,以使对组织进行有效的管理。 3 、工作要素:是工作中不能再分解的最小动作单位。工作要素是形成职责的信息来源和分析基础,并不能直接体现在职位说明书之中。工作要素在工作活动达到某一工作目的的集合叫任务。工作要素是职务分析常用术语之一。 4、职务:是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。它是一组重要责任相似或相同的岗位,随着语义的拓展职位亦有此意思。 5、职级:是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。依照分类不同,同一职级内的各个职位可以采取同一个称谓表示,同一职级内各个职位所需资格条件相同,可以采取同样的任职、考核和待遇标准。 6、职业:职业,即个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作。 二、单项选择题 1根据工作内容、 任职资格或者对组织的贡献的相似程度划分的同一组职位是 ( ) A职级 B职系 C职位簇 D任务 2是工作中为了达到某种目的而进行的一系列活动 A职级 B职系 C职位簇 D任务 3通过 ( ) 工作人员可以对建立健全组织中的规范和制度提出要求 A组织 B工作分析 C再设计 D设计 4在工作中如果 ( ) 不完善 就容易导致员工职责划分不清晰、 相互推诿情况的出现 A工作说明书 B工作分析 C公司组织体系 D生产技术 5只有明确了工作分析的 ( ) 组织才能够确定工作分析的范围、 对象和内容 A目的 B任务 C内容 D设计 三、 判断题 1、工作不仅是组织系统一系列相互联系的任务的组合 也是一个个相对独立的责任与权 利的统一体(错 ) 2 、 组 织 的 划 分 与 部 门 业 务 的 分 割 往 往 是 以 工 作 分 析 为 基 础 的 (错 ) 3 、 工 作 任 务 是 指 工 作 中 不 能 继 续 分 解 的 最 小 动 作 单 位 (错 ) 4 、 工 作 分 析 是 企 业 或 其 他 组 织 中 一 项 重 要 的 管 理 活 动 (对 ) 5 、 工 作 分 析 只...

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