国有企业 2024 年度书记抓党建述职报告一、2024 年党建主要工作（一）把加强党的政治建设、贯彻落实党的领导作为首要政治任务抓紧抓好
一是坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，第一时间组织收视收听、第一时间开展专题学习，开办领导班子专题读书班系统研学
发布《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮的通知》，组织各部门、各支部、各项目现场开展党的二十届三中全会精神学习，切实把干部员工思想行动统一到党的二十届三中全会精神上来，把力量凝聚到贯彻落实大会精神和各项工作要求上来
二是认真执行民主集中制，对涉及全局性、事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”决策事项党委前置研究、理论中心组学习和“第一议题”制度，以党的建设统领各项工作，全年召开党委会议 29 次，研究各类重要事项 35 项，切实发挥了党委把方向、管大局、保落实的领导作用
（二）夯实党建基础，增强党组织凝聚力战斗力
一是强化理论武装
始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，印发《2024 年党委理论学习中心组和 x 理论学习安排方案》，全年共组织开展党委理论学习中心组学习 14 次
其中，集中研讨 8 次，专题研讨 5 次，专题汇报 1 次；组织开展党委会前置研究理论学习 7 次；党委书记办公会、党委会、“三重一大”等重点工作中主动引入党内理论学习，确保理论学习与企业生产经营紧密融合
创新开设“蓝海大讲堂”，邀请领域专家教授为全体干部职工授课交流
二是狠抓队伍建设
全年提拔选任中层管理人员 3 名，公开招聘岗位人员 16 名；组织公司本部及所属各单位党支部书记与集团本部第二党支部结对共建，开展座谈交流、交叉评议 10次，举办党支部书记、党务人员培训班 2 期，培训党员干部 70 余名，有效提升了党务人员的履职能力素质
