下载后可任意编辑文案是去大公司好,还是小公司 发信人:lovelyyang(drinking~),信区:Job 标题:强烈推举:)给矛盾中的xdjm--大公司好还是小公司好/zz 发信站:武汉白云黄鹤站(2024 年 11 月 09 日17:18:17 星期天),站内信件一位求职者最近对记者说，他正面临一个重大的选择，因为有两家公司都希望他去工作。一家是知名的国际电子企业，职位是销售经理。另一家则是相对规模小得多的国际电子通信产品的销售公司，职位相仿，职责却比那家大企业要大得多。两家公司他感觉都不错，而对这两难选择，他很犹豫究竟该何去何从。 这是很多职场中人在求职的时候都要碰到的问题，虽然说大企业听起来光鲜，各方面的条件也会更好，但不少人也担心在大企业中沦为“螺丝钉”，而去“麻雀虽小但五脏俱全”的小企业则往往可以起到举足轻重的作用。究竟选择大企业或中小企业，这似乎成了一个难题。那么大公司和小企业各有何长短？求职者究竟该如何进行分析、推断和选择呢？个案一： 某外资企业行政经理梁君惠小姐工作了共 5 年，换过 3 家公司，她对记者介绍说，刚毕业时她被两家公司同时录用，一个是大公司，一个是个体私企，当时的她毫不犹豫地就选择了后者——因为她有一个 5 年计划，就是考在职讨论生完成学业。她认为小公司没有严格的审核制度，弹性工作时间可以让她有更多的时间学习。可是没多久她就发现完全不是她想象的那样，所有的员工都跟着老板的时间转，老板喜爱耗到晚上 8 点多，他们办公室灯就一直亮到 8 点半，很没有规律。 现在的她跳槽到了一家知名外企工作，每天按规定朝九晚六，生活规律、学习计划也容易制订，她在处理工作和学习的时候要有规律得多； 在大公司里制度严格，她也能把主要精力和时间都集中在处理工作上，因为一切都是拿业绩说话，而不必为复杂的人际关系伤脑筋。在大企业中，有着相当完善的事务处理程序，她在这个过程中掌握了不少办事方法。而在大企业升职的机会也相对公平得多； 假如加班，加班费和补休一样都少不了，一切都公平透明。而且她发现，1下载后可任意编辑在大公司一般不会斤斤计较蝇头小利，通讯费、交通费，只要和工作有关，都能痛快地报销，午饭则统一由公司交钱买了饭卡。另外大公司各种保险补助齐全，而她认为最大的好处是，在大公司工作的经历会永远在履历表上闪闪发光，别提亲戚朋友问起时的满足感，就算有一天你翅膀硬了想跳槽，在大公司，特别是知名外企工作两年，机会要比那些在小公司生...
