银行从业人员《没有任何借口》读后感《没有任何借口》一书,以西点军校没有任何借口执行命令的故事为引言,来阐述如何让一个普通的员工成长为一个成功的管理者。 此书语言浅显易懂, 却有一种内在的精神,它的核心是一种负责、敬业的精神, 一种服从、 诚实的态度,一种完美的执行能力。这样的一种内在精神,这样的人生理念,对于我们银行自己的发展有重要的现实意义。我深刻认识到以下几点。一、敬业与责任是事业成功的基础以前,经常有这样的情况,当我遇到矛盾,遇到失败,往往会找一些理由和借口为自己解脱,有时对一件事情,完全有把握将它完成得很出色,但是由于惰性,不停地对自己说“再等一会儿”、“等一等”,时间就在等的过程中慢慢溜走,当发现结果不如愿时,又对自己懊恼不已。其实,那是一种不负责的表现。因此,在工作中,要以扎实的作风、尽职尽责地对待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。因为这也意味着我们发现了超越别人的机会。应该自发主动地开展工作,随时准备把握时机,如:上门拜访、帮客户制订理财方案等多种形式,积极宣传我行对公产品,努力取得了客户的高度认可。在零售银行业务日常工作中,对“富人区”进行了区域定位,实施精准营销和分层次营销,注重基础营销、中端客户营销、大户营销并重。在朋友交往中渗透各种币种的理财产品、各种基金、信托产品、国债、外汇市场行情等金融信息,让更多人及时地了解银行的动态发展,而且帮助他们规划投资理财,使其效益最大化,这样才能将客户与银行更紧密的联系在一起。要勇于对自己的行为负责,“要更加自我负责、自信自强”,发现不足,寻求突破。竭尽全力去做好每一件事。有了这种内在的动力,工作是主动的、积极的、认真的、发自内心的。那么,有效执行就会在我们身上体现的淋漓尽致,做到炉火纯青。有责任意识的人,无论处在什么时候,都能抓住瞬间的机会。这是事业成功的前提和基础。一个人有很强的责任感,就会对工作有热情,就能最大限度的调动工作积极性,就能最大限度的发挥才能,为自己的单位拉业务,如果觉得这是一种负担或者额外的工作,在工作上采取敷衍的态度,就错过一次很好的机会,以前我习惯了的四平八稳的工作状态和工作节奏,曾经错过一些客户,待遇上少了好多不说,还会被领导批评了一顿。这就说明,对于自己的本职工作,不管出于什么原因,什么借口,都不是敷衍塞责的理由。要超越平庸,对待每项自己喜欢或不喜欢、容易或棘手的工作...