下载后可任意编辑[职业生涯走进死胡同的表现]梦见走进死胡同 眼前工作没了兴趣，换工作一时半会儿又找不到合适的意味着什么？用专家的话讲，那就是职业生涯走进了死胡同，也可以说是职业生涯出现了危机。说起来，那可是一件极不舒适的事情。事情根据既定方向进展已经不可能，可是找出适合的进展方向更是困难不小。 哈佛大学商学院职业进展计划主任、《进了死胡同》一书的作者蒂莫西-巴特勒却说，走进死胡同恰恰是发现新途径的最佳办法之一。下面就是职业生涯走进死胡同的几种表现。 第一，是障碍，还是难关？ 英国商业心理学公司 SHLUK 首席心理学家詹姆斯-柏沃特说，首先要弄清楚事情不能完全进展是完全停下来还是仅仅推迟了？“赶快弄清这个问题。跟有关人员谈一谈，看能不能谈出解决第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑办法，比如忍一段时间就会找到出路。这种情况就应该是障碍。” 第二，抓住机会。 职业生涯进入死胡同有时候给人很大的震动，此时有些人实行的办法是置之不理。巴特勒说：“暂避一时能够让我们渡过难关，然而这样做让我们失去了解决危机中最重要问题的大好时机。” 第三，走进死胡同的情形多种多样。 职业培训师加布里埃拉-戈达德说，有好几种情况会使我们停止前进，诸如人员富余、连续提升没有自己、尽管努力多次也没有找到中意的职业、不论到哪儿都不受重用而得不到提拔。 第四，那是你的问题。 假如你走进死胡同，需要解决出路问题要靠你自己，不论第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑是新公司，还是新工作，还是继续进修，都是如此。戈达德说：“别指望公司派你去学习。走出去，自己找个地方去培训吧。” 第五，不要忘记现实。 可以搞一个心理测试或者找个朋友聊聊。柏沃特说：“假如说‘我来了，这个我能干，’那就没问题，可是你还要坦率地问你自己，你该怎样完成这项工作？现实情况又是如何？理想要跟现实结合起来。” 第六，错误的逻辑。 有些人总是抱怨运气不佳。戈达德说：“有的人想离开，他们觉得他们不能跟老板合作。在他们看来，老板未能使他们人尽其才。可是你自己也要有自知之明呀。你的行为对你保持活力有什么好处吗？” 第七，准备要实际。 第 3 页 共 5 页下载后可任意编辑 柏沃特说：“不断更新简历，看看你有没有新本事，然后制订行动计划。”这也许包括知识“充电”，比如读一个工商管理硕士学位或者增加一些工作经验。“一定要对你的行为而不是你的技能进行评估。” 第八...
