下载后可任意编辑浙江省劳动合同通用版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑浙江省劳动合同通用版 甲方：住宅：联系电话：乙方：住宅：联系电话：风险提醒： 企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 年未签劳动合同，企业就得多支付员工 11 个月的工资。 二是，假如未签订劳动合同期限超出 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、规矩和规则的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。 一、合同期限合同期限实行下列第 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 种形式：风险提醒： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 年的，试用期不得超过一个月； 2 、 劳 动 合 同 期 限 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 年 以 上 不 满XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行商定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法商定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 1 、 固 定 期 限 ： 合 同 期 自 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 年下载后可任意编辑XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日起，至XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 年 XXXXXXXXXXXX 月 XXXXXXXXXXXX 日止。其中，试用期自 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 年 XXXXXXXXXXXX月 XXXXXXXXXXXX 日 起 ， 至XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 年XXXXXXXXXXXX 月 XXXXXXXXXXXX 日止。 2 、 无 固 定 期 限 ： 合 同 期 自 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 年XXXXXXXXXXXX 月 XXXXXXXXXXXX 日 起 。 其 中 ， 试 用 期 自XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年 代XXXXXXXXXXXX日 起 ， 至XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX...
