下载后可任意编辑深圳市集体合同书（参考文本）甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑深圳市集体合同书（参考文本） 甲方(工会或员工代表)________ 乙方(企业代表)________ 员工总数：____________________ 人企业性质：____________ 协商首席代表：________________ 协商首席代表：__________ 姓名：________________________ 姓名：__________________ 职务：________________________ 职务：__________________ 身份证号码：__________________ 身份证号码：____________ 协商代表人数：________________ 协商代表人数：__________ 代表产生方式：________________ 法定代表人姓名：________ 联系电话：____________________ 联系电话：______________ 第一章 总则 第一条 为建立和睦稳定的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，增加合作共事，促进企业进展，根据《劳动法》、《工会法》和劳动和社会保障部颁布的《集体合同规定》及深圳经济特区有关规矩、规则，经协商全都，签订本合同。 其次条 工会是公司员工合法权益的代表，依法自立自主地开展工作。本合同由工会(员工代表)代表员工与公司签订。 第三条 甲乙双方依法就劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 第四条 进行集体协商，签订集体合同，应该遵循下列原则： (一)遵守法律、规矩、规则及国家有关规定; (二)互相敬重，平等合作; (三)兼顾双方合法权益; (四)不得实行过激行为。 第五条 本合同依法生效后，对企业和企业全体员工具有约束力。企业制定的规则制度不得与本合同相抵触。 其次章 劳动合同 第六条 企业与劳动者建立劳动关系，应该实行书面形式签订劳动下载后可任意编辑合同，并应在员工上岗工作之前订立。 第七条 企业与劳动者签订的劳动合同可以采纳劳动部门制定的文本，也可以采纳企业依法制定的劳动合同文本。 劳动合同中的劳动条件和标准，不得低于或劣于本集体合同的规定。 第八条 企业与员工订立劳动合同，合同期限劳务工_______年，深圳户籍员工_______年。 第九条 符合下列情形之一，员工提出订立无固定期限的劳动合同的，企业应该与该员工订立无固定期限的劳动合同： (一)员工在本企业延续工作满 10 年，双方同意续延劳动合同; (二)深圳户籍员工，男性延续工龄满 25 年，女性延续工龄满 20 年，且本单位延续...
