仅供参考 [整理 ] 第 1 页 共 6 页安全管理文书项目安全生产教育培训管理制度日期: __________________单位: __________________仅供参考 [整理 ] 第 2 页 共 6 页项目安全生产教育培训管理制度一、说明1
为了规范公司安全教育培训行为,达到预期教育培训效果, 制订本制度
安全教育培训是提高员工安全意识和安全技能的有效手段,也是员工的一项基本权利和义务
安全教育培训应按等级、 层次和工作性质分别进行
管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平;操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力
不同工种其安全教育培训的内容应有所区别和侧重
本制度适用于公司及所属项目部安全教育培训活动
各项目部应根据自身情况不断细化、完善本制度,制订切合自身实际的安全教育培训办法
二、职责分工1
公司(安监办)负责所属公司内部管理部门安全教育培训工作
公司专职安全 (主任)负责公司项目部新员工三级安全教育一级(公司)安全教育的实施
公司安委会 (科)负责制订各项目部管理人员培训计划并组织实施4
人力资源部负责按年度计划组织公司层面的安全生产教育培训工作,并对实施项目的培训效果进行评估
同时按照上级和政府要求,及时组织人员参加外部安全生产教育培训,负责培训费用的支付
各项目部、 部门应该为安全生产教育培训提供便利,不得阻扰员工参加安全教育培训
各部门经理应对本部门新员工作业人员进行入场安全教育培训、仅供参考 [整理 ] 第 3 页 共 6 页三级安全教育,按要求组织实施其他安全培训工作
班组应每天对班组成员开展上岗前的安全教育
三、安全教育培训形式1
安全教育培训分为外部培训和内部培训2
要因地制宜,形式一定要灵活多样,可采用培训班、宣传栏、报告会、标语、简报、安全培训活动等形式