部门车间月度绩效考核管理办法

下载后可任意编辑部门车间月度绩效考核管理办法 1 目的和范围本方法规定了新进厂员工、特种作业人员、中层及中层以上干部、班组长、变换工种和“四新”教导、职业健康、全员、复工和平安管理专职人员、重要平安环境岗位人员、实习参观人员、外来施工人员和为我公司提供生产服务的相关方人员等平安环境教导的程序、内容和管理要点。以提高职工平安意识和技能,增加事故预防和应急处理实力,避开工伤事故发生和污染事故发生。适用于公司内各类人员。2 术语/定义 2.1 重要平安环境岗位人员:指在公司危险危害因素和环境因素识别过程中被评价为存在重大危险危害因素或重要平安环境因素的岗位的操作人员及环境与平安设施管理操作人员。2.2 三级平安教导:指公司级平安环境教导(一级)、部门级平安环境教导(二级)、科室/工段/班组级平安环境教导(三级)。2.2.1 公司级平安环境教导:指平安生产和环境庇护的意义和任务,从业人员的权利和义务;国家有关《平安生产法》《职业病防治法》和《环境庇护法》等法律规矩;平安生产和职业平安健康基本学问;公司平安和环保管理体系方针、目标、相关程序文件、管理方法;作业场所和工作岗位存在的危害和环境因素、防范措施及事故应急措施、事故案例 。2.2.2 部门/车间级平安教导:本部门平安生产情况和规则制度;本部门的生产特点、危险作业区域、要害部位和设备情况;劳动纪律和注重的平安健康事项;本部门的作业场所和工作岗位存在的危害和环境因素、防范措施及事故应急措施、事故案例。2.2.3 科室/班组级平安教导:岗位平安生产责任制和平安操作规程;岗位生产特点、作业环境、下载后可任意编辑危险危害区域、生产设备情况、平安装置、劳动庇护用品(用具)的性能及正确使用办法;岗位存在的危害和环境因素、防范措施及事故应急措施;岗位及作业场所日常平安检查的内容、办法、隐患报告和整改要求、事故案例。2.3 复工平安教导:工人因病假、事假等离开岗位一年以上(含一年)重新上岗时,必需进行车间级和班组级平安教导。因工伤伤愈上班前必需进行车间级和班组级平安教导。2.4 职业健康教导:指从事职业危害作业人员,以及有关部门的车间领导、工程技术人员的平安。2.5 变换工作和“四新”教导:工人因工作需要变换工种,依据变换工种通知单,或实施新技术、新工艺或使用新设备、新材料时,必需对有关人员进行相应的、有针对性的车间级、班组级平安教导。3 职责 3.1 设备平安科负责组织各类人员的一级平安环境教导,负责授课和...