呼吸科 2017 年护理工作总结2017 年在医院各级领导及护理部的领导和大力支持下，结合科室工作实际，坚持以“病人为中心，为病人提供全面优质的护理服务”为宗旨，严格按照质量效益年及大型医院评价标准及考核细则要求，认真执行本年度的护理工作计划加强护理质量控制，保持护理质量的持续改进，在科主任、护士长的正确领导及全科护理人员的努力下，护理质量及护士素质得到稳步提升，顺利完成各项护理工作计划及目标
现将我科 2017 年护理工作总结如下：一、政治思想、医德医风1、按院党支部及督查科的政治学习要求，认真进行政治学习，做好政治学习笔记，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为
2、认真学习医德医风、护士素质规范，护士素质得到较大提高
3、“十九”大召开以来，全科护理人员认真学习领会“十九”大会议精神，并做好“十九”大专题学习笔记
4、全科护理人员团结一心，分工合作，圆满完成各项护理工作，不计个人得失，敢于奉献，充分发挥爱岗敬业的精神
二、护理工作量完成情况48 例
三、科室人员构成及床位数科室现有护理人员 39 人，护士长 1 人，副护士长 1 人，临时负责人 1 名，责任组长 3 人，定科护理人员 24 人，规范化轮转护理人员 14 人，新护士 1 人，护理人员在各区的分配情况：呼吸一区及四区实际开放床位 52 张，护理人员 10 人，其中哺乳期 1 人
呼吸加护内开放床位 18 张，加护外 27 张，护理人员共 18 人，其中产假 2 人，哺乳期 2 人，外出帮忙 1 人
呼吸一体化实际开放床位 42 张，护理人员 11 人，其中产假 1 人，哺乳期 1 人，进修 1 人
根据责任制护理工作模式，全科采用了弹性排班制，全科护理人员服从护士长的统一调配，每区设责任组长 1 名，不同年资护士交叉排版，使工作互补，确保各项护理工作有条不紊的开展，保证护理质
