下载后可任意编辑2024 年农村信用社行风建设情况总结汇报材料联社办事处深化开展了以“树正气、讲团结、讲法律规范，提素养、树形象、求进展”为核心内容的队伍和行风建设活动，从建立健全教育、制度、考核、监督体系着手，推动了行风建设深化开展，树立了良好的企业形象。一、以___领导为关键，狠抓学习教育，扎实有效地开展行风建设工作一是健全行风建设机构网络。根据“谁主管，谁负责”的原则，加强___领导，把任务分解到人，形成了“统一领导、各负其责、协调联动、全员参加”的领导体制和运行机制。二是搭建信息宣传平台。开辟宣传专栏和信息专刊，总结推广行风建设活动中的先进典型和经验做法。全年刊发《简报》___期，起到了典型引路作用。三是健全学习教育机制。积极打造“学习型”企业、培育“学习型”员工，开展全员读书活动，设置“学习园地”，建立学习、培训和考核制度，有针对性地开展行风建设宣传教育活动。全年开展各类学习培训活动___多期，参训人员达___人次。二、以监督机制为保障，制约权力运行，促进了行风建设工作的顺利开展一是内部监督与外部监督相结合。面对社会做出公开承诺，使服务置于社会监督之下，并设立___箱、公布监督电话，聘请社会监督员，实行“开门”搞行风、“公开”抓监督。全年受理服务投诉___起，对查实的___名责任人给予经济处罚或纪律处分；全年两次对___个营业网点进行优质文明服务突击检查，纠正了___类不法律规范行为，提高了行业服务水平。二是拓宽监督渠道和范围相结合。通过信访处理、诫勉谈话、效能监察、畅通渠道等多种形式，不断强化系统内外双项监督。年内___开展了银企座谈会、对接会、老干部和职工座谈会，并下载后可任意编辑向社会各界广泛发放《征求意见书》，征求到意见和建议___余条。同时，注重加强对容易引发案件的信贷、财务、储蓄等重点工作领域、岗位和人员的监督，延伸监督触角，由八小时以内向八小时以外延伸，将案件防范关口前移。全年两次对在岗职工___人进行了不良行为排查，排查面达到___%，对排查出的___名重点人员，落实了帮教措施。三、以树正气行正风为抓手，创新服务举措，实现了行风建设和业务进展两不误一是大力推行提速提效服务举措。制定出台了首问负责制、限时办结制、公开承诺等一系列提速提效的规定，有效解决部分营业网点排队办理业务的问题。同时，为切实提高办事效率，部分网点根据需要，设置大堂经理、配置叫号机，既方便了客户又提高了工作效率。二是大...
