下载后可任意编辑2024 年农村青年人才培训工程年度工作总结__年我县开展的“农村青年人才培训工程”，根据《___省欠发达地区农村青年人才培训工程管理办法》和《___省欠发达地区农村青年人才培训工程项目操作规程》有关规定，结合我县实际___实施培训工作，竭诚为我县农村青年的成才创业提供切实有效的服务，通过和农业局、___局、各相关部门、各乡镇通力合作，不断探究，积极创新，努力开拓，圆满完成了各项培训任务，具体做法如下:一、充分做好先期准备工作。为确保培训取得实效，真正成为服务青年的实事工程，在年初，专门召开培训工程工作会议，在全县范围内宣传农村青年人才培训工程的重要意义，营造培训工程的强大声势，并主动征求各乡镇团委的意见。同时积极做好以下几方面工作:1、做好调查摸底工作。以乡镇、村团___为基本单位，把农村青年的基本情况摸清摸细，建立数据资源库全面掌握我县青年劳动力的基本情况、求职要求和转移就业动态（范本），并建立和完善跟踪服务机制。根据调查摸底情况，制订出具有针对性的培训计划。参加培训的学员原则要求年龄在___周岁以下，具有初中以上文化程度，具备一定相应服务技能，有外出务工意向的青年农民。2、做好培训项目申报。团县委根据__农村的实际情况，制订了符合本地区农村青年需求，又具有实际操作性的农村青年人才培训项目，并积极向团省委申报。3、制订培训制度和计划。培训制度和培训计划是培训工程开展的保证，为确保培训工程有制度可依，有措施可循，团县委还制订了一系列培训制度和措施，并预先对每个乡镇开展内容进行了计划和部署，确保培训工程顺利圆满的完成。4、做好培训资金筹措工作。为确保培训工程开展有足够的资___障，团县委通过各种途径，积极向上级部门、相关部门争取培训资金第 1 页共 5 页下载后可任意编辑支持，同时还主动寻求、联系同意为农村青年提供能培训、就业帮助的企业、机构，以双赢的原则积极与他们进行合作，为农村青年人才培训工程开展提供便利。二、扎实开展培训工作。__年一共办班___期，培训青年___人。其中农村职业技能培训___期___人，农村适用技术培训___期___人。发放各类培训证书___本，通过培训转移就业___人。在今年的“农村青年人才培训工程”中，我们结合__实际，探究四种培训模式，即直接办班、订单培训、联合办班、长期办班。1、团县委直接主办培训。利用天天青少年活动中心、__农村青年中心的场地、大学生志愿者人才优势，举办计算机培训...
