下载后可任意编辑2024 年创佳评差年终工作总结范本商洛市城乡建设规划局___年精神文明建设“创佳评差”工作总结___省住房和城乡建设厅：今年以来，我局精神文明建设“创佳评差”工作在市委、市政府的正确领导下，在省建设厅的精心指导下，坚持以___理论和“___”重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，根据高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，以“服务群众，奉献社会”为宗旨，以打基础、强素养，提效率、优服务，树新风、塑形象为主题，突出重点，强化措施，狠抓落实，深化开展丰富多彩形式多样的群众性精神文明建设活动
把精神文明建设“创佳评差”工作与业务工作紧密结合起来，为建设法律规范有序，廉洁高效的机关新形象开创了良好局面
一、加强领导，精心___，扎实有序推动精神文明建设“创佳评差”工作年初，为切实加强对精神文明建设“创佳评差”工作的领导，我局高度重视，克服人员少、经费缺等困难，成立了局精神文明建设工作领导小组，组长赵绪春，副组长郭斌、郭立新，成员由局具体负责精神文明建设“创佳评差”工作1 的科室组成
根据责任书的内容，明确目标，层层落实、建立起一套完整的工作管理制度，并把创评工作与各企业的业务经营活动有机地结合起来，明确考核办法考核要求，将“创佳评差”竞赛活动贯穿于业务工作中，同部署、同落实、同考核、同奖罚，使全系统“创佳评差”竞赛活动扎实开展
下载后可任意编辑二、始终把“创佳评差”作为提高队伍素养、推动各项工作的总抓手（一）将任务具体化、指标化，狠抓工作落实年初系统全体干部职工共同学习、讨论城乡建设规划面临的新形势，分析工作中存在的问题，分别与各科室和局属各单位签订了目标责任书，制定年终考核细则，将各项工作考核具体化、指标化
为确保每月工作任务均衡推动，月初召开工作小结会，小结上月工作，安排当月任务，使各科室、各单位每位同志做到心中有数，干有目标
（二）建章立制，推动单
