市卫生局政务公开工作情况报告一年来，我市卫生系统在市委、市政府的正确领导下，在省卫生厅、市政务公开工作领导小组的指导下，认真贯彻国家、省有关政务公开工作的文件精神，扎实地推行政务公开工作，通过推行政务公开工作，使广大干部职工充分行使知情权、参与权和监督权，有力地促进了基层民主监督，增强了工作透明度，推动了反腐倡廉工作的健康开展。一、健全组织机构，落实领导责任。我市卫生系统各级党政领导充分认识政务公开工作的重要性，切实加强对政务公开工作的领导。市卫生局每年召开会议，传达学习上级有关文件和会议精神，对全市政务公开工作进行研究、部署，成立了以局长吴明寿同志为组长的政务院务公开工作领导小组，下设办公室，由办公室主任劳天宇同志兼办公室主任，负责具体工作。各县（市、区）卫生局、市直和驻市医疗卫生单位也相应成立了政务公开工作机构。我局制定了年度工作计划，实行“谁主管、谁负责”的原则，落实工作责任，党政一把手负总责。同时，我们把卫生行业管理、机关作风建设、医德医风建设、党风廉政建设与政务院务公开工作结合起来，做到一起研究布置、一起监督检查、一起考核落实。每年年终结合综合目标管理责任制考核各单位的政务公开工作，巩固政务院务公开工作成果。二、深化公开内容，不断提升质量。为确保政务公开质量，我们规范政务公开的实施范围、内容、形式，加强政务公开工作制度建设，规范政务公开工作程序、内容和形式，突出重点，提高政务公开工作水平，实现政务公开工作常态管理，良性运转，优质服务、诚信服务，使广大干部职工充分行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，创新载体，强化监督，增强单位活力，推动科学发展，构建和谐社会。（一）对全市卫生行政部门和各医疗卫生单位对内、对外公开的内容进行了规范。对内部公开的内容主要有：一是目标规划，包括总体发展规划，领导班子任期目标工作规划、年度工作计划，重大决策过程和实施结果等；二是涉及职工切身利第1页共10页益方面情况，包括职工住房分配、房改方案及房改资金使用，提薪晋级和奖金分配方案、计划生育情况、职工医疗、养老及其它社会保险基金缴纳情况、专业技术评聘以及评优、评先的条件和程序、奖罚制度等；三是财务方面的情况，包括预决算、债权、债务、扶贫、捐赠、审计结果等；四是集体资产，包括固定资产、延伸开办的经济实体、房屋租赁等；五是药械及卫生材料和医疗用品的采购、招标的办理程序和结果；六是大型基本建设的设计、招标的实施情况；七是干部任用、医务人员招聘、院内专业技术人员调配及进修学习等；八是领导班子勤政、廉政情况，包括任期目标责任制执行情况、离任经济责任审计、党风廉政建设责任制的落实、个人廉洁自律等情况。对社会公开的主要内容有：一是医务人员应具备的医德规范和工作守则；二是卫生部制定的“八不准”、“六项纪律”和“八项承诺”；三是工作人员的工牌号码；四是医院开展的各项服务项目、时间、功能；五是门诊主诊医生的姓名、职称、技术专长等；六是医疗服务的主要收费项目、标准和常用的药品名称及价格；七是卫生行政部门的审批事项、各种法定证照的申报条件、办理程序和审批原则以及收费项目和标准；八是卫生执法的各项程序和处罚原则等。这些内容的具体规定，使政务、院务公开更具有针对性和实效性。（二）对政务院务公开的形式和时间作了进一步明确。在公开形式方面：一是对社会公开主要采用公开栏、电脑查询系统、电子显示屏幕、发布会、政府网、卫生网站以及《湛江卫生》刊登等多种形式公开。二是对内部职工公开的主要采取定期召开职工代表大会等会议，利用公开栏、院报、公示、通知和书面材料等形式进行公开。在公开时间方面：长期性的内容固定公开；经常性的内容按期公开；一次性工作随时公开；疑点、难点问题及时公开。全市各医疗卫生单位基本上做到对正常性的业务工作每季度公开一次，阶段性工作每半年公开一次，工作计划和财务预决算执行情况在年初、年末公开一次；各专项业务如专项资金使用、大型设备和基建工程立项及招投标、干部任免、药品招标采购、医用耗材等不受时间限制，实行适时公开...
