关于深化“双报到双报告”制度推动机关企事业单位党组织和在职党员常态化参与基层治理的若干措施2024 年度“双报到双报告”及实事承诺完成情况专项报告一、总体情况2024 年，在[市委/区委]的坚强领导下，我单位深入贯彻落实《关于深化“双报到双报告”制度推动机关企事业单位党组织和在职党员常态化参与基层治理的若干措施》（[文件号]）文件精神，紧紧围绕“组织共建、资源共享、治理共抓、发展共促”目标，扎实推进“双报到双报告”工作，全面完成年度实事承诺事项
截至2024 年 12 月 31 日，我单位[XX 个]基层党组织全部完成报到，[XX名]在职党员全部完成社区报到，报到率 100%；年度承诺实事[XX项]全部完成，完成率 100%，累计投入资金[XX 万元]，服务群众[XX 人次]，解决基层治理难题[XX 个]
现将具体情况报告如下
二、主要工作开展情况（一）强化组织领导，压实工作责任坚持高位推动，构建责任闭环
我单位党组（党委）高度重视“双报到双报告”工作，将其作为党建引领基层治理的重要抓手，纳入年度党建工作要点和考核体系
一是成立领导小组
由党组（党委）书记任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员，明确[XX 名]专职联络员，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、科室协同推进的工作格局
二是制定实施方案
印发《2024 年度“双报到双报告”及实事承诺工作实施方案》（[单位文号]），明确时间表、路线图、责任人，细化报到流程、服务清单、考核标准等[XX]项内容
三是强化督导调度
建立“月调度、季通报、年考核”机制，召开专题推进会[XX]次，编发工作简报[XX]期，对进展缓慢的[XX]个支部进行约谈，确保工作不走过场
深化制度衔接，确保规范运行
严格落实“双报到”登记、“双报告”反馈制度，确保报到有台账、服务有记录、评价有依据
一是规范报到流程
统一制作《在职党员社区报到
