下载后可任意编辑2024 年呼吸治疗师年终工作总结公司从事医疗器械讨论、开发与销售多年，内部___机构完善，有着良好的企业文化和工作氛围，提倡“勤、诚、智、信”的瑞仁康泰用人原则，使一大批高素养、爱岗敬业的___瑞仁康泰科技有限公司人紧密的团结在一起，在激烈的市场竞争中，___瑞仁康泰科技有限公司始终具备着很强的竞争优势。公司主要经营批发世界知名品牌的无创呼吸机系列，包括__呼吸机以及各种呼吸机配件。__呼吸治疗师年终工作总结【二】转眼__即将过去，我进修的单位是__医院呼吸科，它是我国首批硕士学位授予学科，__省优势医疗学科，国家药物临床试验机构，第四军医大学基层建设标兵科室，是西北地区支气管镜诊治培训中心、呼吸机培训基地。__省医学会呼吸结核分会主任委员单位和全军呼吸学科副主任委员单位。呼吸内科共两个病区，设有床位___张，另有过敏反应疾病讨论室，肺功血气室、支气管镜室、呼吸内科重症加强病房及呼吸内科实验室。是__省和西北地区呼吸内科技术、设备最精良的先进单位。这儿的老师医德高尚、知识渊博、平易近人，不仅诊疗水平在国内名列前茅，而且十分重视后辈的培育，保持着强大的人才梯队，桃李遍天下。他们科室主任每周查房___次，三线每周查房___次。查房时感觉气氛和谐，讲求实事求是、重视循证医学证据，很多原则性的问题已达成共识，但允许不违反原则的分歧。唐都医院一向强调综合治疗，全科不定期___有放射诊断科、病理科、外科、内科、放疗科等多学科参加的联合大查房。查房时，先由一线或进修医生报告病史;上级医生认真阅片，分析可能诊断，进一步检查及治疗方案。这样能系统的有计划的使患者得到合理治疗，同时年轻医生了解很多相关知识。合理的综合治疗是唐都医院高诊疗水平的重要因素之一。第 1 页共 8 页下载后可任意编辑科室要进展，必须重视再教育、再学习及后备人才的培育。我参加的学术活动主要有:每周___次理论学习、治疗新进展;每周___次科内学术讨论;不定期的对外学术沟通，包括国内外著名专家的讲课、国内外的学术会议，长期高强度、自觉的学习、沟通也是他们长盛不衰的重要因素。我也小有收获。首先是系统学习了相关基础知识、最新的诊疗技术，全面熟练掌握了呼吸科及相关科室常见病、多发病的诊断治疗，熟练掌握呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、CT引导下经皮肺穿，基本掌握支气管镜、胸腔镜等操作要领。再次，各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。...
