人员寻衅滋事应急预案 1 事故风险分析 1.1 事 故 诱 因 及 影 响 分 析 本 管 理 项 目 区 域 内 发 生 人 员 耍 闹 等 不 正 常 的 精 神 状 态 或 其 他 不 健 康 的 心 理 需 要 肆 意 挑衅 ， 随 意 殴 打 、 骚 扰 他 人 或 任 意 损 毁 、 占 用 公 私 财 物 、 或 者 在 公 共 场 所 起 哄 闹 事 、 严 重 破 坏社 会 秩 序 的 行 为 ， 比 如 发 生 下 列 情 形 ： a) 外 来 人 员 混 入 项 目 （ 办 公 场 所 ） 区 域 内 ， 扰 乱 业 主 正 常 生 活 、 办 公 秩 序 的 ； b) 以 上 访 为 名 在 办 公 楼 内 外 叫 嚣 ， 寻 衅 滋 事 的 ； c) 混 入 管 辖 区 域 内 进 行 各 种 不 同 程 度 的 破 坏 行 为 （ 水 、 电 、 设 施 设 备 、 有 线 通 讯 系 统等 ） ； d) 对 食 堂 、 公 共 部 位 等 用 水 的 投毒情 况； e) 其 他 寻 衅 滋 事 的 情 况。 为 提高对 人 员 寻 衅 滋 事 事 件的 应急处理 能力， 采取快速、 有 效的 措施 处理 事 件， 从而控制事 态 的 发 展， 最大限度 地保障物 业 使用 人 单位 的 生 命和财 产安全， 来 保证项 目 内 的 秩 序 稳定， 为 客户提供一个安全、 舒适的 工作环境， 特制定本 应急处理 预案。 1.2 预防及 应急措施 1.2.1 预防措施 项 目 大门岗做好出入 人 员 查询和登记， 注意 对 单位 外 来 人 员 的 观察， 如 发 现可疑行 径立刻汇报， 各 岗人 员 之间保持联系 通 畅； 项 目 与当地公 安机关保持密切联系 ， 及 时了解社 会 治安情 况， 掌握犯罪分 子动向， 加强区 域 人 员 识别防范意 识， 并积极配合公 安部 门物 业 辖 区 治安工作， 针对 滋 事 情 况编制相应应急预案。 1.2.2 应急措施 人 员 寻 衅 滋 事 事 件发 生 时， 劝阻制止并配合公 安机关进 行 打 击处置， 保持冷静， 沉着应对 ， 对 全员 进 行 应急预案培训， 定期进 行 应急预案演练， 并对 培训、 演练进 行 记录， 根据预案演练结果， 对 应急预案进 行 评审及 修订、 完善。 2 应急处置基本原则 坚持...
