下载后可任意编辑2024 年市政府人事人才工作总结范文___年，___市___局在市委、市政府的正确领导和省人事厅的精心指导下，认真贯彻落实党的___大和全国、全省人事工作会议精神，围绕市委第__次党代会确定的把张家界建设成为世界旅游精品的战略目标，以夯实人事工作基础、深化人事制度改革、全面提升公务员素养、优化人事公共管理服务、不断加强自身建设为重点，扎实推动各项人事工作，较好地完成了各项任务，为全市经济社会又好又快进展作出了积极贡献
一、工作开展情况（一）夯实工作基础，推动人才强市战略
一是积极做好引才引智基础工作
深化各区（县）和市直___多个单位，发放调查问卷___份，___召开座谈会___次，对我市人才培育、使用情况开展专题调研，在此基础上讨论起草了《___市吸引、培育和用好人才__若干规定（送审稿）》，力争把引人、引智、引技、引项目和留人才、留智、留技、留项目有效结合，增强我市对人才的吸引力和感召力
帮助张家界航院、武陵源一中开展了聘请外国文教专家的年检年审工作，指导张家界航院、武陵源一中、慈利一中开展了外国文教专家聘请工作
全市共聘请外国文教专家___名
狠抓引智项目申报工作，___年全市申报国家级引智项目___个，申报省级引智项目___个，获批立项___个
扎实开展设立“___省专家服务张家界工作站”的考察调研工作，为正式挂牌奠定了基础
二是专业技术人才管理到位
完善考核制度，创新考核方式，以德、能、勤、绩、廉为重点，坚持领导考核与群众评议相结合，工作实绩与工作态度相统一，___对市直___名专业技术人员进行了考核，评出优秀岗位___名，称职岗位___名，不称职岗位___名
开展了享受政府特别津贴和___省优秀专家候选人推举活动，推举享受政府特别津贴候选人___名，___省优秀专家候选人___名，___省农村下载后可任意编辑优秀人才___名
做好专家服务工作，
