办理人才引进的条件及程序申报材料 人才引进的条件及程序 一、条件 1.本科毕业（第一学历），有学位证 2.具备干部身份 3.在天津有接收单位，接收单位为市内六区和开发区注册的单位 4.35—40 岁需具有中级职称，40—45 岁需具有高级职称，夫妻双方同时办理引进的，需同时符合上述条件。 二、提供资料： 1.档案中基本材料。本科毕业生登记表，报到证，转正定级手续，中、高级职称评审表，同意调出函。 2.填报表并加盖公章。调动人员情况登记表，干部调动呈报表（一式两份）。 3.如申请进津人员（或其直系亲属）在津具有自有产权的住房，须提供房产证（及亲属关系证明材料）等相关证件；其它人员可以落入北方人才集体户口。 4.如因在津落户造成夫妻两地分居的，应附加情况说明。 三、程序： 1.由 XX 省人才服务中心开具调档函。 2.本人持调档函到原籍的人才中心办理调档手续。注。特别强调转正定级表和同意调出函必须提供。档案必须是密封档案，个人不允许私自拆封档案。 3.档案调入后由 XX 省人才服务中心负责审核，符合条件者填写相关表格，并加盖单位公章，并提供盖章单位营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件，以及本人所有学历证原件。 4.XX 省人才服务中心将上述资料上报 XX 省人力资源和社会保障局，等待人力资源和社会保障局的批复。批复时间为 2 至 3个月。 5.本人持市人力资源和社会保障局批复“调令”，报送公安局，七个工作日后，公安局给予办理《户口准予迁入证明》。 6.本人持人力资源和社会保障局开具的调令和 XX 省公安局开具的准予迁入证明回原籍人才中心办理相关手续。调令带回原存档机构转移本人的人事关系，即开具人事关系介绍信和工资关系介绍信。准予迁入证明带回现户籍所在地派出所开户口迁移证回来。 7.本人持原籍人事局开出的人事关系介绍信和工资关系介绍信，原籍公安局开出的户口迁移证回 XX 省人才服务中心报到，由 XX 省人才服务中心去市人力资源和社会保障局及公安局办理换信手续。 8.派出所落户。凡落我中心集体户口的人员，由我中心负责全程办理，届时提供本人身份证复印件和两张一寸照片；凡自有房产人员，由本人持《准迁证》、《落户通知书》办理落户手续。
