下载后可任意编辑2024 年河务局精神文明建设情况汇报总结消毒柜，___了锅炉、太阳能、水冲式厕所。在学习方面，购买政治、经济、法律、治黄抢险业务书籍和报刊杂志___余册，另外又为他们配备了娱乐器材，建立职工活动室，从而极大改善一线班组生活、工作环境。随着保持___员先进性教育活动的开展，我局在工作中实行更加务实的工作态度，最大限度地照顾广阔职工的切身利益，真正扑下身子为职工办实事、办好事。领导对职工无微不至的关怀，换来全局职工对干部更多的理解和支持。生产施工中埋头苦干、乐于奉献，广阔职工精神风貌在黄河防汛、工程管理、外地施工、经营创收、___工作中得到了充分展现。7.回报社会，树立良好社会形象。坚持发动员工主动扶贫帮困，为社会贡献一份爱心。两年来，我局积极参加社会公益事业，关爱失学儿童，金秋助学，“八一”献爱心，帮扶贫困村建沼气，共捐款共计___元。为构建和谐社会尽到了自己的责任和义务，也得到社会的好评和赞许。二、精神文明建设取得显著成效1.形成了一个干事创业的大环境。开展群众性精神文明创建活动，极大地改善了内部环境，单位的凝聚力和向心力明显增强，广阔职工为自己作为黄河人而感到自豪、骄傲。“单位兴我荣，单位衰我耻”、与单位同呼吸、共命运的思想在广阔职工心中深深扎根。大家感到___河务局风气正、氛围好、催人奋进、使人进步、能施展自己的才华、有干头、有奔头。2.打造出了一支优秀的员工队伍。精神文明创建活动极大提高了职工队伍的整体素养。广阔职工形成了勤于学习、积极进取、勇于奉献、蓬勃向上的好风气。党___的战斗堡垒作用不断增强，党员的先锋下载后可任意编辑模范作用普遍较好，要求入党的积极分子逐年增加；在工程建设、防汛抢险、技术革新等方面都涌现出了许多先进典型。3.多年来，全局没有发生任何刑事案件和经济案件，连续十九年未出现安全事故，没有违纪违规现象发生。形成了一支肯吃苦、能战斗的干部职工队伍；形成了一套良好的管理体制和运行机制；形成了奋勇拼搏、应难而上、自我加压、敢于超越的良好氛围。三、精神文明建设工作的几点体会1.领导重视是关键。开展精神文明创建活动必须是全员参加，齐抓共管，但其关键还在于领导重视。单位成立了由党组书记、局长为组长的精神文明建设领导小组，下设办公室负责此项工作。在局党组的统一领导下，建立和健全“___抓两手”的责任制，把群众性精神文明创建活动与物质文明建设一起部署，一起检查落实。充分发挥...
