下载后可任意编辑2024 年点评科室工作总结范本宿迁市新生儿听力筛查工作开展情况及质量分析时间:__年__月一、总体情况__年__月全市采血___人，出院前筛完成筛查___例，初筛未通过___例，___天复筛___例，复筛未通过___例，__月龄内转诊___例，确诊___例
初筛率___%
整体运转情况详情见附表
听力初筛未通过___例，我们都有及时告知家属，通知其___天及时复查，其中有___人未通过
再次通知___个月来复查（范本），部分未来的电话再次通知
___个月未通过者___例已经全部及时转诊并事后电话随访了解诊断结果
发现听力异常或障碍___例，并及时督促他们到居民所在地有关部门和残联备案，接受家庭康复指导
二、下一步工作1、仔细履行工作职能，法律规范服务，增强自我保护意识
2、对预约后未能及时来复筛要逐个打电话通知随访到位，有特别情况应注明原因备查
单位工章:上报时间:篇二:领导点评工作情况总结领导点评工作情况总结在创先争优活动中，根据上级部署，我们把领导点评作为解决问题、推动工作的重要手段，仔细指导全系统党___深化开展了领导干部点评创先争优工作，取得明显成效
一、明确责任主体，落实点评职责
局党委高度重视点评工作，召开专题会议进行部署，制定并下发了《___做好创先争优活动领导点评工作___》，明确责任主体，落实点评工作三级责任制:局党委负责人对机关支部及负责人和局领导班子成员进行点评;局领导班子成员对第 1 页共 7 页下载后可任意编辑所属联系点基层党___及负责人和分管的机关科室进行点评;基层党___负责人对所属支部及负责人、班子成员、党员进行点评
二、充实点评内容，抓住工作重点
领导点评工作紧扣创先争优活动主题，紧紧围绕局党委各项重点工作、中心工作，同时结合创建“五个好”先进党___、争当“五带头”优秀___员的基本要求来进行
点评活动涉及开展创先争优
