市中心医院驻村工作队典型材料VIP专享VIP免费

市中心医院驻村工作队典型材料市中心医院党委落实市委部署，组建了由院工会主席为队长，1名工会专职干部和1名临床医疗骨干为队员的驻xx县河栏镇周家村工作队。工作队驻村以来，深入农村、走进农家，依靠院党委的大力支持，发挥医疗资源优势，迅速展开帮扶工作，受到全村农民群众的普遍欢迎。主要做法是：一、深入调研，找准驻村帮扶的切入点。工作队驻村后，通过多种方式了解周家村自然情况、农业生产情况、产业发展情况、党组织建设情况、村民思想动态，广泛听取农民兄弟的意见和建议，摸清了存在的重点难点问题。在此基础上，中心医院党委书记、院长孙度七赴周家村亲自现场调研，体察农民生活实际，查看村容村貌、农业基础设施、公共服务设施以及村级党建、教育、医疗等方面情况，召开了村“两委”成员和村民代表座谈会，进一步听取村干部和村民意见，帮助研究解决突出问题。特别是认真研究了影响和制约周家村发展的因素，从实际出发提出发展“专业合作经济组织”，形成林间种植和山地养殖产业规模，以产业带动形成村品经济的发展思路，鼓舞了全村发展的信心。。二、加大投入，改善村民生产生活环境。驻村以来，工作队积极争取院领导支持，为周家村投入大量帮扶资金。该村共有五条巷路，每条巷路都是泥土路，凹凸不平，雨季泥泞不堪，车辆无法通行，工作队计划利用三年时间分步解决村所有巷路问题，现已投资5万元铺完一条柏油巷路，解决了部分村民农作物运输和出行困难问题。为加强农村文化建设，丰富村民业余文化生活，帮助建立了村民活动中心，为中心购置了2套乒乓球桌和全套拍、球、网，全院职工还捐助了书籍、杂志。为推进社会管理“6+1”体系网络平台建设，为周家村配备了电脑、打印机、办公椅等，使便民服务站初具雏形。三、发挥优势，健全村级医疗服务功能。针对周家村医疗基础薄弱的现状，充分利用自身资源，协助周家村建成了村卫生室，提高了该村基本公共服务水平。为了帮助村医提高基础理论和技术水平，为村医提供免费进修和培训，同时从中心医第1页共2页院选派最有实际诊疗经验的医务人员与村医结成技术帮扶对子，随时给予指导，并定期到村里送医送技术。20XX年医院先后二次为周家村卫生室免费提供了必备的医疗器械、病床、床上用品、药品等，价值3万余元。投资8万元为每个村民进行了一次体检，并为重点村民建立了健康档案。对河栏镇中学600余名学生进行了先心病筛查，并对具有手术适应症的学生实行免费救治。多次进行健康知识宣教、疾病预防治疗指导，并发放了宣传资料。四、结“穷亲戚”，把关爱送给需要帮助的人。在驻村工作队建议和沟通协调之下，院党委决定院12名班子成员和后备干部与周家村12个贫困家庭结成了“一对一”帮扶对子。针对贫困户的不同特点，采取不同措施给予帮扶，对困难家庭捐资助学，对有病的接到医院，由帮扶干部负责接待检查和治疗，医院为此出台了对看不起病的贫困户免费救治的政策。在对低保户、特困户进行重点扶贫的同时，还实行普遍帮扶，多次为全村每户村民送米、送面、送油，价值近6万元。教育实践活动中，院班子成员、后备干部、医疗专家等30余人，专程到村开展“五同”，帮助缺少劳力的贫困户收运玉米，送去了温暖，带回了营养，坚定了他们真心为民、真诚待民、真实惠民的信念和决心。五、信守规矩，确保驻村帮扶工作扎实开展。工作队按照市委要求，全年驻村时间不少于180天，真正深入到每户村民家中了解民情民意，扎实开展驻村帮扶工作，增强扶贫对象自我发展能力。特别是把中心医院管理和党建工作经验传授给周家村村干部，并帮助他们建立和完善了相应的规章制度，推进了村级组织运行制度化、规范化，提升了村级组织发展的内生动力。工作队按照院党委制定的驻村工作制度、请示报告制度、考核监督制度、“六不准”廉洁自律制度等，搞好自身建设，让驻村工作持续有序有效地开展下去，在农村基层体现出了为民务实清廉的作风，巩固和发展了在党的群众路线教育实践活动中取得的成果，自觉维护了中心医院良好的社会形象，切实把党的温暖和关怀送到农民的心中。第2页共2页