维护职工合法权益调研报告[精选多篇]VIP专享

维护职工合法权益调研报告[精选多篇] 市总工会维护职工合法权益工作调研报告 按照市总工会的统一安排，9 月份法律部在市总工会党组成员、调研员王金英的带领下，分别深入县区企业，通过召开企业工会主席座谈会，发放调查问卷，职工座谈等多种形式，对全市维护职工合法权益情况进行了调研。现将调研情况报告如下： 一、基本情况 本次调研共调研系统工会 1 个，企业 26 家，其中国有 及其控股企业 5 家，非公有制企业 21 家。具体调研情况如下： （一）劳动合同签订情况。在调研企业中，全部签订 劳动合同的 23 家，签订率 90%以上的 2 家，部分签订的 1家。 （二）工作时间和休息休假。在调研企业中，能够执 行国家法定八小时工作制的 23 家（不包括企业一线职工执行计件工资），工作时间在 8-10 个小时的 3 家；每周休息 2 天的 13 家，休息 1 天的 10 家，不确定或者不休息的 4 家；能够按照国家规定支付加班加点工资的 17 家（企业车间一线职工执行计件工资的多数不执行），按照正常上班支付工资的 9 家；国家法定节假日能够休息的 18 家，部分休息或根据职工需要休息的 7 家，不休息的 1 家；能够实行职工带薪年休假的 8 家，部分休假的 3 家，不实行的 15 家。 （三）工资收入情况。一般职工月工资收入在 600-800 元的 8 家，800-1000 元的 11 家，占 42.3%，1000-1500 元的 7 家，占 57.7% ； 企 业 中 层 管 理 人 员 低 于 1000 元 的 7 家 ， 占26.9%，1000-2000 元的 14 家，占 53.8%，3000 元左右的 5 家，占 19.2%。 （四）集体合同和工资集体协议签订情况。在调查的 企业中签订集体合同的 20 家，签订率 76.9%；签订工资集体协议的 17 家，签订率 65.3%，通过签订工资集体协议职工工资有所增长的 10 家，其中 XX 县区环燕公司增长了 20%，没有变化的 7 家；鹤壁天章公司虽然没有签订工资集体协议，但职工工资也增长了 15%。 （五）职工代表大会建立和厂务公开情况。企业建立 了职工代表大会制度并的实行厂务公开企业 18 家，没有建立的 8 家，建制率 68.2%；建立比较规范的 7 家，规范率 27%，不够规范的 19 家。 二、存在的主要问题 （一）工作时间和休息休假 1.非公企业一线职工计件工资工作时间较长。在调查的企业职工工作时间中，多数企业都能够执行国家规定的八小时工作制，但企业一线职工尤其...