学生会主席工作计划书一、工作思想：分工明确，力求创新，集思广益，脚踏实地，实现目标。二、工作不足自身不足:1、语言表达能力欠缺。参加各活动发言，锻炼自己，填平不足。2、院系之间的交流工作还有待学习探索，应向上届主席团虚心学习请教与院其他系的交流方式方法。3、对各部的内部认识不够全面，应尽快了解学习各部的工作方式方法，为改革创新做准备。4、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动，协调能力有待加强，应提前做好工作方案，多问，多看，多观察。做好工作计划在同其他主席商讨可行性。5、与老师交流较少。应每周主动询问有无活动安排，须交代的事项。工作不足：1、学生会各部之间协同作战的能力有待提高。应充当中间人，做好各部之间的联络工作。2、学生会成员工作态度不积极。应加强竞争意识，严格按劳分配，做到公平公正公开，打击一切偷奸耍滑，阿谀奉承现象。3、学生会团队意识不足，仅局限与部内。应加强各部之间的交流学习。创办学生会内部活动，加强各部成员的沟通。4、学生会与学生之间存在矛盾。应做到奖罚分明，严控量化分的加减制度。把握好火候，以免形成两极分化现象。使同学毫无估计量化分现象。加分必须有理有据。规范量化分的加扣标准。消除乱加乱减，感情加减现象，做到先教育，先改正，后扣分。三、工作要点：1、加强与各系之间的联系。展现出美术系的风貌风采。2、加强自身作风、制度建设。3、主席团亲身投入到分管部门中4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。5、安排好学校交办的各项工作，并逐个落实。6、完善学生会内部成员结构，纪律要求，妥善处理学生会成员学习与工作的问题。7、加大宣传力度，扩大美术系在学校的影响力，努力做到，做好每次活动的实施与后期工作。8、发掘各部成员长处，取其所长。9、建立严格的考勤，考核制度。10、不定期突击性进行学生会自查11、建立举报制度。12、期中检查月与纪律安全检查月13、增加流动红旗的评选。14、新干事入职半月后召集各部长开会，决定成员调换去留问题。四、实施方法；1、积极主动向上届主席请教经验。主要分为系里事项的安排，与院里工作开展的经验，学习处理各个突发情况的经验、教训。2、组织、配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。消除对学生会的隔阂与矛盾。4、协调好学生会各部之间的工作，营...
