调动官兵争先创优积极性会议致辞稿VIP免费

调动官兵争先创优积极性会议讲话稿我们连是军区2001年授称的基层建设标兵连。近年来，我们认真按照《军队基层建设纲要》要求，积极开展争创先进连队，争当优秀士兵活动，着力在经常性上下功夫，增强了双争活动的实效。党支部先后4次受到军区表彰，连队连续5年被评为先进连队，2次被军区表彰为基层建设标兵连。一、激发官兵双争热情，营造全员争创的浓厚氛围双争活动贵在大家参与，不能靠少数人支撑门面。为了使人人动起来，让双争活起来，我们坚持正确看待荣誉，始终保持积极进取的心态。连队被军区授予荣誉称号后，部分官兵一度滋生了自满情绪。有的感到荣誉到了手，可以歇歇气，有的认为连队是军区的标兵连，不出事就能当先进，但党支部清醒地认识到，不管先进多少年，双争评比看当年；不管荣誉有多大，进步幅度论上下。过去的成绩不能说明现在的工作，要想再发展，必须调整好心态，保持积极争创的热情。为此，我们开展了荣誉怎么看，今后怎么干的讨论，对比炮兵十八团和三十八集团军防空旅的经验，查找连队建设不足，使官兵清楚地看到，先进没有最好只有更好，基层建设山外有山，连队建设还有差距，荣誉属于过去，未来还得从零开始。坚持支部摆上位，干部带好头。我们按照旅《双争评比细则》，将连队全面建设内容细化成4大类46项，每年初，支部根据上年双争活动情况，制定年度双争活动计划，逐项明确指标和要求，把连队建设任务转化为双争的具体目标。支委会每季度分析一次双争形势，及时清理工作思路，调整双争工作重点。每半年向军人大会报告一次双争活动情况，进行双争再动员，进一步激发双争热情。连队干部坚持把双争情况作为述职和报告工作的基本内容，使每个干部肩上都担起双争的责，心中绷紧双争的弦，自觉在双争活动中带好头、做表率。连队计算机学习，干部带头钻研，全部通过了国家二级考试。连长胡斌训练比武次次获奖，今年在旅军事干部比武中又夺得第一名。坚持发挥基层组织作用，形成合力促双争。我们把团支部和军人委员会都发动起来，明确它们在双争活动中的职责任务，给予配合双争开展活动的必要条第1页共4页件。团支部围绕双争广泛开展读书竞赛、学习成才等活动，军人委员会积极开展政治民主、经济民主、军事民主，发动战士谏言献策，形成了党支部主导，团支部、军人委员会配合，齐心协力促双争的生动局面。二、结合工作开展双争，着力推动双争活动经常化实践中我们感到，只有把双争活动与工作任务结合起来，引导官兵在做好每一件工作中争，在完成好每一项任务中争，才能推动双争活动经常化，实现争在平时、比在平时。为此，我们注重搞好四个结合：一是与思想政治建设相结合，引导官兵在立身做人上争。针对少数战士视训练成绩为硬指标，思想表现为软指标的模糊认识，我们把战士立身做人的表现纳入双争评比条件，对政治教育、理论学习的情况进行适时检查登记，定期讲评公布；对反映战士荣辱观的现实表象，定期组织个人自述，搞好班排群众评议，增强了战士加强思想道德修养的自觉意识。这几年战士之间遇难互助、探亲外出做好事的层出不穷，自发为家庭不幸的战士捐款1.4万元，有9名战士拾金不昧，6名士官为贫困山区捐款助学。二是与军事训练相结合，引导官兵在爱军精武上争。训练是连队经常性中心工作，双争活动只有紧紧围绕中心，才有生命力。我们明确提出，军事训练上不去，连队不申报先进，并制定了不同专业、不同岗位各个训练阶段的争创目标。除参加旅年度比武外，每个阶段连队都要组织小竞赛，半年组织综合比武，对优胜者张榜表扬，戴大红花照相，激发了战士练武精兵的荣誉感。今年5月，旅组织17个课目比武，连队夺得11个第一。前年实弹射击，取得了命中4个拖靶的全旅最好成绩。三是与完成重大任务相结合，引导官兵在战险克难上争。我们注重把执行急难险重任务作为开展双争活动的平台，制定与双争挂钩的具体措施，每当旅里有应急任务，我们都要主动请战，使连队走到哪里，双争活动就开展到哪里。去年12月，昆曲公路一辆超载客车翻下山谷，连队奉命救援，官兵冒雨苦战6小时，4名官兵被玻璃划伤，血流不止，但仍然坚持抢救伤员，令受助群众十分感动。5年来，我连...