调研部工作计划这个学期很荣幸成为体育学院团委调研部部长。为了让部门更好的有序进行工作，我将沿袭以往的优良传统工作作风，并在此基础上进行突破和创新。这对我不仅仅是一种压力，也是一种动力。因此我作出了以下计划：一、个人要求：就个人而言，进一步了解自己的具体职责和工作，处理好学习与工作的关系，做到学习、工作双丰收。还要不断提升自我，增加内涵；学会与人交流，沟通；向老师、学长、同学多指教。二、部门建设：建立一支强有力的团队。本部门是一个院级部门，纳新之后让成员要适应本部门的工作环境，所以本学期的第一工作重点就是调研部的内部建设。1、定期召开部门会议，共同讨论问题，联络感情，使成员之间具有较强的凝聚力。2、定期开展交流会，让成员相互交流工作得失，以吸取别人比较好的工作经验和方法。3、制定部门的规章制度，只有通过严格的制度才能建立高效的组织。4、让将本部的每个成员都培养成一个合格的调研部成员，让他们具有较强的组织意识和较强的工作能力。三、校各部门间的交流：加强与其他学院之间的交流与合作。为学院的调研工作提供更多信息和帮助。多了解其他部门的工作内容与方式，分享工作经验，以此丰富组织与开展活动的形式，提高自身的能力。四、部门合作：在本学期中，加强同团委其他部门的联系，配合其他部门搞好活动，增强团委的凝聚力；配合其他部门开展工作，负责信息收集，反馈和预测工作，协助其他部门，做好事前调查和第1页共9页事后研究。五、主要工作安排九月份：1、制定“与新生面对面”活动方案2、组织迎新工作3、开展团委调研部招新工作十月份：1、将调研部新一届干事名单确定好，并做好他们的培训工作。2、协助其他部门做好“与新生面对面”活动，并收集相关材料。十一月份：1、完成本学期调研工作：“半月谈”活动2、开展一系列调研活动十二月份：1、完成“与新生面对面”活动材料收集，并做好总结。2、学期末，进行材料整理归档。3、年度工作总结。最后，为了部门的发展壮大，我将不懈努力。调学子之智，研身边之事，沿着前人铺下的文化之路，探索部门文化的前进方向，立志把调研部建设成为一个文明、和谐、高效、创新、专业的服务性部门。同时也希望老师和同学对我提出宝贵的意见和建议，我将会不胜感激。第二篇：学习调研部工作计划西南大学历史文化学院民族学院团委学生会学习调研部工作第2页共9页计划20XX年6月22日作为学生会的学习调研部，我们将以“营造良好的学习氛围，增进同学们的学习积极性”为工作目标而努力奋斗。下学期学习部将积极开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个良好的学习氛围。我们已经开始迎接下一学期新的工作。现在将工作计划安排如下：一、部门内部建设1、部门例会。每周的部门例会总结上周的工作情况和对下周的工作安排。同时定期对干事的策划、调研报告写作等技能进行学习培训，以及不定时的开展主题例会进一步增进交流。2、干事培养。定期对干事进行工作上各种技能的学习，以及让每个干事参与到活动的策划和组织上来。根据每个干事的特长，充分发挥每个人的特长，使其得到充分的锻炼。3、发展方向。找准自己的目标，总结经验，加强自身建设，发扬本部门优秀的方面，不足之处则要加以改进。使学习调研部成为一个有凝聚力，有执行力和有工作能力的部门。在开展学习调研部的各项工作的同时，极力配合和支持其它部门的相关工作，让学习调研部成为一个有亲和力和协作能力的部门。加强部门内部感情交流，增强部门的凝聚力，把部门建设成为和谐部门。4、部门要求。要求部门里每个人员服从工作安排，做好本职工作，尽全力完成交给的任务，并且要做到认真负责，及时反馈信息。配合好主席团的各项工作，同时帮助学生会各部门工作，为提升学生会影响力而努力。积极完成团委学生会的各项活动，为团委学生会的发展献计献策，贡献部门的一份力量。5、工作总结。在每一次活动过后，要求参与活动的每一人对活动开展的情况总结经验和不足。不断完善学习调研部的成长记录。二、工作计划第3页共9页【1】常规工作1、辩论队积极认真做好辩论队的招新工作（如在学院举行新生辩...
