下载后可任意编辑中学职称评审工作方案根据长沙市教育局《____年度中小学系列职称评审工作有关事项____》(长教职改办[____]____号)的要求，为法律规范顺利完成我校____年中、高级职称评审工作，特制定本方案。一、参评条件：1、参评对象：明德兴华中学在职在编在岗人员；2、参评按“对岗申报”的原则，其中中学高级职称必须在符合本岗位(专业)条件的人员中原则上按 1：2 的比例差额推举申报；3、申报高级者：任中级职称满五年，且有一年以上下乡支教经历(经学校、教育局认定)；4、申报中级者：本科学历者，任初级职称满四年；讨论生学历者，参加教学工作满三年。5、申报中级需任现职以来有两年以上，申报高级需任现职以来有三年以上在本校工作经历；二、评审流程：1、报名和资格初审时间：____年____月____日，上午 8:00—下午 17:00地点：____兴华中学乐诚堂二楼行政办公室请交下列原件：毕业证、职称证，老师资格证、继续教育证、普通话证、计算机模块证(高级三个模块、中级两个模块)、任现职后撰写的论文、获奖证书。2、初审通过后，请按教代会通过的量化方案(已发至数字平台，请查收)进行自评，并于____月____日前报送自评相关材料至行政办公室3、____月____日下午____点在乐诚堂二楼会议室召开参评人员会议并当场抽取评委；4、____月____日学校审核自评材料；第 1 页共 4 页下载后可任意编辑5、____月____日下午____点 30 分学校职评评委审核述职材料并评分。在学校纪委的监督下当场统分并宣布分数；6、公示兴华中学中学职称评审工作方案（二）为了加强老师队伍建设，充分发挥职称评定的积极作用，激励广阔老师开拓创新、与时俱进、奋发有为的精神，切实搞好我校老师专业技术职务申报评审工作，根据上级有关职称评定的政策，特制定此实施方案。一、指导思想以____和“____”重要思想为指导，以优化老师队伍结构，提高老师队伍整体素养，充分调动广阔老师的积极性和制造性为目标，围绕市县教育局进一步深化人事制度改革的总体要求，继续法律规范操作程序，创新评价机制，强化政策导向，突出实绩与能力，完善评审标准，不断提高我校老师队伍整体素养。二、组织领导为切实加强职称评定工作，成立学校职称评定工作领导小组(直系亲属回避原则)。组长：____副组长：____三、职评委员会组长：____副组长：____成员：____下设办公室，办公室主任：____(兼材料员)三、申报评审原则第 2 页共 4 页下载后可任意编辑坚持公正、公平、公开，...
