下载后可任意编辑创建精神文明单位实施方案模板为推动我____单位经营管理及改革进展的步伐，仔细实践____，全面提高领导班子和全体职工的思想政治素养，切实抓好文明单位建设工作，推动____单位精神文明建设，特制定本实施方案。一、指导思想以____、____和____为根本指针，深化贯彻落实党的____中全会精神，坚持以科学的理论武装，以正确的舆论引导人，以高尚的精神鼓舞人，创新精神文明建设工作思路，全面提高全体职工的思想道德和科学文明素养，为推动____单位又快又好进展提供强大的思想保证和精神动力。二、总体要求牢固树立和全面落实____，紧紧围绕____单位经营管理的中心工作，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以职业道德建设为基础，以“知荣明耻”为内容，以促进和谐进展为目标，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持创新机制、创新内容、创新形式，扎实开展精神文明创建活动，凝聚企业力量，推动____单位精神文明建设步伐。三、创建目标创建县级文明单位按____单位所在县级文明单位的标准，开展创建活动。此外，还要结合公司党委及工会、团委的工作需要，开展争优创先、技术比武等活动，建设“职工小家”，开展丰富多彩的文化体育活动，不断丰富职工的业余文化生活。四、组织领导为了加强创建工作组织领导，实现既定目标任务，成立创建工作领导小组如下：组长：石峰第 1 页共 11 页下载后可任意编辑成员：王彬余波谭书亮祝士峰聂宗强五、创建措施(一)加强道德建设，树立行业新风要根据“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德法律规范要求，广泛开展以为人民服务为核心的公民道德实践活动，大力提倡以“八荣八耻”为主要内容的社会公德，努力提高____单位职工的道德素养，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。(二)法律规范窗口服务，树立良好形象制定并完善文明服务行为法律规范，着重解决态度生硬、服务粗糙的问题，提倡精细化管理、人性化服务，引导员工知礼仪、重礼节，逐步实现服务的科学化、制度化、法律规范化。组织开展服务人员的职业道德、岗位技能、服务法律规范的培训，着重提高窗口服务人员的文明礼仪知识以及外语、手语、应急避险和急救常识，提升服务水平和服务质量，树立河南高速公路____单位良好的社会形象。(三)加强环境卫生管理，制造优美服务环境一是实行卫生监管责任制，划分责任区域，细化任务、明确责任。二是提高卫生检查考评标准，严格奖惩，狠抓落...
