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创建精神文明单位实施方案模板(3篇)

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下载后可任意编辑创建精神文明单位实施方案模板为推动我____单位经营管理及改革进展的步伐,仔细实践____,全面提高领导班子和全体职工的思想政治素养,切实抓好文明单位建设工作,推动____单位精神文明建设,特制定本实施方案。一、指导思想以____、____和____为根本指针,深化贯彻落实党的____中全会精神,坚持以科学的理论武装,以正确的舆论引导人,以高尚的精神鼓舞人,创新精神文明建设工作思路,全面提高全体职工的思想道德和科学文明素养,为推动____单位又快又好进展提供强大的思想保证和精神动力。二、总体要求牢固树立和全面落实____,紧紧围绕____单位经营管理的中心工作,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以职业道德建设为基础,以“知荣明耻”为内容,以促进和谐进展为目标,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持创新机制、创新内容、创新形式,扎实开展精神文明创建活动,凝聚企业力量,推动____单位精神文明建设步伐。三、创建目标创建县级文明单位按____单位所在县级文明单位的标准,开展创建活动。此外,还要结合公司党委及工会、团委的工作需要,开展争优创先、技术比武等活动,建设“职工小家”,开展丰富多彩的文化体育活动,不断丰富职工的业余文化生活。四、组织领导为了加强创建工作组织领导,实现既定目标任务,成立创建工作领导小组如下:组长:石峰第 1 页共 11 页下载后可任意编辑成员:王彬余波谭书亮祝士峰聂宗强五、创建措施(一)加强道德建设,树立行业新风要根据“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德法律规范要求,广泛开展以为人民服务为核心的公民道德实践活动,大力提倡以“八荣八耻”为主要内容的社会公德,努力提高____单位职工的道德素养,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。(二)法律规范窗口服务,树立良好形象制定并完善文明服务行为法律规范,着重解决态度生硬、服务粗糙的问题,提倡精细化管理、人性化服务,引导员工知礼仪、重礼节,逐步实现服务的科学化、制度化、法律规范化。组织开展服务人员的职业道德、岗位技能、服务法律规范的培训,着重提高窗口服务人员的文明礼仪知识以及外语、手语、应急避险和急救常识,提升服务水平和服务质量,树立河南高速公路____单位良好的社会形象。(三)加强环境卫生管理,制造优美服务环境一是实行卫生监管责任制,划分责任区域,细化任务、明确责任。二是提高卫生检查考评标准,严格奖惩,狠抓落...

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