下载后可任意编辑学校 2024 年教科研工作总结1、营造学校科研氛围,提高老师科研积极性
(1)加强老师的科研意识
苏霍姆林斯基说过:“假如你想让老师的劳动能够给老师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位老师走上从事教育科研这条幸福的道路上来
”老师从事讨论的最终目的不仅仅是改进教育实践,还可以改变自己的生活方式,从而在工作中获得理性的升华和情感的愉悦,提升自己的精神境界和思维品质
(2)克服老师的畏难情绪
通常,不少中小学老师在谈对教育科研的认识时,往往有人反映出对教育科研有畏惧感,认为科研比较高深,中小学也有人对教育科研持“负担论”,认为中小学老师的本职是教好书,搞科研是额外负担,通过一年的宣传教育,使老师克服了畏难情绪,使他们投身教育科研,并把教学过程与教育科研过程统一起来
(3)强化老师的反思意识
《词典》有云:“反思是思考过去的事情,从中总结经验教训
反思过去是为了将来
”波斯纳说:“成长=经验+反思”
教育科研工作就是让老师对自己的教育实践和周围发生的教育现象进行反思,善于从中发现问题,对日常工作保持一份敏感的探究的习惯,不断地改进自己的工作并形成理性认识
我们在实践过程中,要求老师每天反思,并记录实验随笔,把有感而发的事情、棘手的问题、小小的案例、一时的顿悟都记下来,既可以是记叙,也可以是议论,还可以是抒情,内容、形式不拘一格
资料的积累为日后讨论、总结提供了丰富的素材,也促进了老师反思意识与能力的进展
2、___教科研培训,加快老师向“科研型”转轨
为了提高老师从事科研活动的积极性,提高老师的教育科研能力,通过“请进来,走出去”的方式,配合市教科所、教研室,___老师参加新课程培训及第 1 页共 7 页下载后可任意编辑教育理论的系统学习,使老师由“经验型”向“科研型”转轨
本学期___了课题组成员进行了有系统的科研培训