司法局机关建设意见VIP专享VIP免费

司法局机关建设意见根据**区机关建设通知精神，为深入开展“创建高绩效机关，做人民满意公务员”工作。现结合我局实际，将**年司法局机关建设有关意见通知如下：**年司法局机关建设工作总的要求是。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十**以来的历次中央全会、中央纪委七次全会、**市第十次党代会和区第十一次党代会精神，以科学发展观统领全局，加快构建社会主义和谐社会，紧紧围绕司法行政中心工作，以加强机关作风建设为重点，扎实开展“创建高绩效机关，做人民满意公务员”工作，努力实现“施政成本低、管理绩效高、服务品质优、法制意识强”的机关治理模式，推动各项司法行政工作又好又快发展。一、加强机关党的先进性建设，不断提高机关工作执行力深入学习科学发展观对机关党建工作提出的新要求，为落实科学发展观提供强有力的思想、组织、作风和制度保证。进一步加强对党员的管理。坚持“三会一课”制度和“抓党员、带队伍、强素质、保先进、树形象、创一流”的做法，突出党员的规范化管理工作，深入开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”等党性实践活动，为党员更好地发挥先锋模范作用创造条件、搭建平台。扎实推进“党员品牌”创建活动，以创建“党员品牌”提升党员教育工作整体水平。加强机关干警队伍建设，组织落实“一警三卡”管理机制，着力强化发展、为民、服务、法治、民主、绩效、科学、创新等理念和能力建设，进一步提高工作绩效和执行力。7月份，组织举办机关“实践先进性·创建高绩效”征文比赛，十七大召开后组织学习贯彻党的十七大精神心得展评。突出抓好机关作风建设。认真学习贯彻党章，坚决维护党的纪律特别是政治纪律。认真贯彻落实“作风建设年”要求，按照胡锦涛总书记关于全面加强新形势下领导干部作风建设的要求，切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，在“勤奋学习、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实第1页共5页效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面树立良好风气，努力实现机关作风的进一步转变，真正做到为民、务实、清廉。继续深入开展“廉政文化进机关”系列活动，突出抓好对科级以上干部和财务、公证、法律服务等重点要害岗位人员的反腐倡廉教育，切实提高机关干警廉洁从政的自觉性。二、完善管理机制，加强司法行政队伍的规范化建设完善岗位目标管理责任制，科学量化目标任务，细化考核标准，明确工作责任，落实奖惩措施，把考评结果与干警的评先创优挂钩，提高管理力度。（一）强化管理落实制度。进一步加大对科室的管理力度。认真选拔、培养科室负责人，培养一批政治素质好、业务水平高、协调能力强，想干事、会干事、干成事的科室干部队伍。开展“无违法违纪、无错案、无责任事故、无上访案件、无服务投诉、无不作为”的“六无”活动。进一步加强对选调生的管理。充分发挥选调生的作用，培养他们快速适应工作的能力，对新分配的选调生要进行岗前培训，认真做好选调生的日常管理工作，落实好各项规章制度，做好传、帮、带、管等工作。（二）积极拓宽监督渠道。深化“双访双送”，开门纳谏，结合工作实际开展形式多样的问卷调查，召开座谈会，广泛征求群众意见和建议，主动接受各层面的群众监督；坚持社区联系点制度，开展集中走访、科室包点、个人包户等活动及时了解社情民意；逐步落实“一警三卡”管理机制，坚持以公开促公正，推进司法公开制度的落实，加大监督力度，将监督“事”与监督“人”紧密结合，把管理监督工作延伸到八小时以外，渗透到业余生活，落实到单位、社区和家庭，实施“三位一体”的监督管理机制，加强对干警的“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”的监督，使全局干警长期受教育，始终有人管理监督，能自觉做到自重、自省、自警、自励，树立司法行政机关的良好形象，培养一支政治坚定、业务精通、作风优良的司法行政队伍。（三）严格奖惩措施。完善督事、评绩、考人、查纪“四第2页共5页位一体”的工作推进模式，推动绩效管理向科室、公务员延伸，将考核结果作为选拔任...