司法局效能提升活动方案为进一步转变机关作风，改进服务质量，提高工作效能，优化发展软环境，促进全市司法行政事业科学发展、和谐发展、跨越发展，根据市委、市政府关于深入推进效能建设活动实施意见的要求，现就开展效能建设活动提出如下实施方案：一、指导思想和工作目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以打造廉洁、勤政、高效机关为主题，按照“落实、创新、突破”的工作基调，紧紧围绕我市经济社会发展大局和群众反映的热点难点问题，切实解决司法行政机关干部在工作作风、工作效能、工作纪律等方面存在的突出问题。通过深入推进效能建设，使司法行政机关和人员的行政执行更加有力，行政行为更加规范，服务质量更加优越，工作作风更加扎实，工作纪律更加严明，基层和群众更加满意。二、主要工作内容严格执行市委、市政府关于机关工作作风、工作纪律、服务效能及经济发展软环境建设等方面的有关规定，坚持突出重点，把握关键，狠抓落实：1、强化行政执行能力。认真贯彻落实市委、市政府和市司法局党总支的各项决策和工作部署，按时、优质完成所承担的工作任务。对各项决策、决议、决定，必须严格执行，自觉做到令行禁止，政令畅通；对安排负责的工作事项和工作任务，不推不拖、积极主动，创造性地完成。2、规范行政行为。严格遵守《行政许可法》、《行政处罚法》等国家有关法律法规，自觉做到依法行政，照章办事。严格按照法律法规赋予的权限和规定的程序开展行政活动，工作中要切实做到不缺位、不越位、不错位，严格禁止利用职权之便谋取个人和单位利益。严格落实办事公开制度，不断扩大办事公开范围，最大限度地提高工作透明度，保障群众的知情权、参与权和监督权。3、提高工作效率。简化办事程序，提高办事效率。严格执第1页共4页行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、首办负责制等制度，大力倡导雷厉风行、迅速行动、马上就办的工作作风。对职责范围内的事情，不刁难、不推诿，自觉做到有求必应。4、改进工作作风。切实增强“亲民、安民、富民、便民”服务意识，下决心纠正衙门习气和官僚作风，严禁利用职权吃、拿、卡、要、报、销等行为。5、严肃工作纪律。严格执行机关管理有关规定，自觉遵守工作制度，工作期间不脱岗、串岗，不从事与工作无关的炒股、玩游戏等事情。严格执行市委、市政府关于机关事业单位工作人员工作日午间禁止饮酒的规定。三、方式方法和工作安排深入推进效能建设活动，要坚持正面教育为主、自查自纠为主的原则，做到五个结合：一是坚持突出重点与整体推进相结合。要选准突破口和切入点，紧紧抓住人民群众意见较大的重点岗位、重点事项，以点带面、重点突破，出实招、见实效，确保机关效能建设工作有序推进。二是坚持内部整改与群众监督相结合。进一步增强自觉性和主动性，广泛开展自我教育、自我提高、自我改进，依靠自身力量解决存在的突出问题。同时，积极动员基层群众广泛参与，虚心听取服务对象的意见，自觉接受群众监督，把群众是否满意作为评判机关效能建设成效的重要标准。三是坚持治标与治本相结合。坚持标本兼治、综合治理、多策并举的方法，加强思想教育、转变职能、改革创新、业务培训和制度建设，形成机关效能建设的长效机制。加大效能监察力度和问责力度，严肃查处违反效能建设规定的人和事。四是坚持领导带头与发挥机关干部的主体作用相结合。把开展机关效能建设作为抓好班子、带好队伍的有效载体，局级领导干部要带头执行市委、市政府的有关规定，首先从自身和领导班子查找原因，教育带动机关干部自觉树立“处处都是窗口，人人都是形象”的思想观念，认真进行查摆和整改。五是坚持正反典型相结合。充分运用典型引路的方法，开第2页共4页展机关效能建设优质单位、服务明星等活动，及时总结和宣传推广先进典型，以点带面，推动全局。同时，加大查处力度，对效能建设工作中我行我素、违反效能建设规定的机关干部，要严肃查处。这次深入推进效能建设活动主要分三个阶段进行：第一阶段。动员部署阶段（6月上旬至7月中旬）。于6月中旬组织召开由全体机关干部和事业单位工作人员参加...
