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度校本培训实施方案范本

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下载后可任意编辑度校本培训实施方案范本(一)校本教研需求评估我校现有教职工____人,其中专职老师____人。学生____人。其中高级老师____人,中学一级老师____人,所有任课老师都拥有合格学历。新课程实验在我校已一年有余,我校教研气氛日渐浓厚,一批年轻老师在新课程实验中逐渐成长起来,取得了一定的成果:仅____年,在全国省级以上报刊杂志上公开发表的论文就有____篇,获市级以上奖励的论文有____余篇,参加《初中语文同步学习与探究》《初中语文课外读本》的编写工作。荣获临沂市教育科研先进单位,连续三年被评为教学工作先进单位,督导工作先进单位,有许多重大课题也取得了阶段性成果。这些成果的取得得益于以下几种措施:1、抓学校教研制度的适应性。我们意识到原有的教研制度许多已不能适应新课程体系的需要,一方面,我们坚持传统老师日常教研活动制度,年级组____备课制度,所有老师每周都参加一次校内教研活动;另一方面,我们进一步完善专业引领制度,教研激励制度等。2、领导重视,新课程实验之初,老师难以把握新的理念,校长亲自____和支持所有课程改革老师开展教研;加大对教研的投入,常常性地派老师外出学习,以开阔眼界,更新理念,取长补短。3、根据新的课程结构,配齐实验老师,如配备了砖兼职的实验员,这给教学、新课程资源的开发和利用打下了良好的基础。4、抓老师的业务培训,鼓舞老师吐故纳新,起示范作用;抓青年老师的业务培训和自我培训,努力营造学习、讨论、合作的工作氛围。但是,我们也发现目前新课程实验和教学讨论中存在一些问题,通过进一步的观察、访谈、问卷、调查、反思,我们发现存在以下问题和教研需求:第 1 页共 14 页下载后可任意编辑1、老师专业进展极不平衡。不少老师专业进展水平处于任务____阶段,掌握了一些基本的教学技能,满足于现状,自我专业进展意识欠缺,按学校的规章和制度行事,绝不多做尝试和创新;也有少数老师处于生存____阶段,缺乏基本的专业知识和教学基本技能,普通话不标准,不会运用现代化信息技术,难以将理论与教学实践相结合,对教改力不从心;自我更新____阶段老师一般是第一批参加实验的年轻老师,他们将谋求自我进展当作日常生活的一部分。因此需要加强老师专业进展规划,唤醒老师的专业进展意识,针对不同阶段老师开展不同形式和内容的校本教研活动,整体提高老师专业水平。2、不少老师问题意识和讨论意识淡薄。不能提出有价值的教学问题,实际上就是没有反思习...

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