试论青工学习的方法与途径VIP免费

试论青工学习的方法与途径试论青工学习的方法与途径摘要。关于青年工人的学习话题，每个人有自己的体会和感悟。在开展“青工技术培训”学习过程中，要认真解决好学习态度、学习方法、才能达到以学习强素质，以学习求创新，以学习促发展的目的。关键词：青工学习方法途径一、勤奋学习，是一种人生态度学须静。“夫学须静也，才须学也。非学无以广才，非志无以成学。”诸葛亮在《戒子书》中就明白无误地告诉了我们这个普通的道理。学习必须克服浮躁心理，浅堂辄止于学习无益，急功近利更是学习的大敌。要想学有成就就要沉下心、坐得住、学得进，克服物欲，不为利益所累，不为诱惑所动，排除一切干扰，集中精力，潜心钻研，达到“风声、雨声、车马声，无一声人耳”、“酒色财气，无一动其心“的境界。学须苦。古人“凿壁偷光”、“头悬梁、锥刺股”的故事就是刻苦学习的楷模。现代社会是知识经济时代，科学技术日新月异，不学习就会被时代淘汰，不刻苦就很难做到真才实学。因此，要培养学习兴趣，把学习作为终身的习惯，以苦为乐，始终保持旺盛的学习热情。学须博。做企业管理工作涉及到知识是多方面、多领域的。政治理论、科技知识、企业管理、文化知识都是我们必须认真学习班掌握的，对国内外新理念、新技术的学习也必须不可少。对中华民族的传统文化的学习继承，接受传统文化熏陶，加强自身修养也是必须的。学须恒。“有弗学，学之弗能弗措也；有弗问，问之弗能弗措也。”古代的治学思想教育我们学习要有恒心、毅力和不达目的誓不罢休的决心，切忌耐不住寂寞，忍不住清贫，受不住辛苦，缺乏韧劲和耐心。要养成良好习惯，把学习当作生活的一部分，时时处处不忘学习。二、善于学习，是一种思想方法第1页共3页明确学习目标。学以致用是学习的终级目标。要把立足放在学上，把提高素质和提高能力结合起来，刻苦学习，掌握知识，提高素质，增强能力；要把落脚点放在用上，找准理论和实践的结合点，做到以用促学，学以致用，学用相长。丰富学习内容。要善于学习和掌握本职工作所需的基本知识和技能，急用先学，随用随学；要善于学习和吸收前人或者他人创造的成熟经验和成果，去粗取精，为我所用；要善于创造性地发现问题、总结经验、提升能力，不断优化知识结构，丰富知识储备。灵活学习方法。要把单纯学习和综合学习结合起来、自学和集中学习结合起来、灌输式学习和研究式学习结合起来；要带着问题学，以工作中的难点、热点、焦点问题作为学习的切入点，从学习中开阔思路，寻找解决问题的方法；要区分对象，突出重点，灵活方式，确保学习内容的广泛性、知识结构的多样性和能力水平的综合性。保证学习时间。人的精力是有限的，要有时不我待、只争朝夕的精神，珍惜光阴，合理利用时间，虚心学习各种知识，做到集中时间认真学业务时间抽空学，休息时间不忘学，增强学习的主动性的紧迫感。要按照学习型组织的要求，树立终生学习的理念，活到老，学到老，不断充实自我，修养身心，丰富人生。三、活学活用，是一种工作能力要勤学善思。在学习型组织创建中，我们要养成边学习边思考的习惯，在思考中巩固学习成果，提升学习效果。要注重科学思维，系统思考，对所学知识进行加工，从中吸取精华，汲取真经，领悟真谛，从而使零散的知识系统化、孤立的知识联系化、感性的知识理性化。要活学躬地。博学、慎思、明辨、笃行是古人总结出的学习立身方法，学习就是为了身体力行。因此，我们要把学习的重点放在自我教育、完善和提高上，积极拓展学习内容和途径，强化深度交流，加强思想碰撞，以学立行，以学增知，以学创业。第2页共3页要广学善用。具有了渊博的知识才能厚积薄发，运用裕如。要不断开阔眼界、解放思想、更新观念；不断开阔思路、扩大视野、提升境界；不断开阔胸襟、增长智慧、积累经验，切实把学习成果转化为谋划工作的指导思想，转化为提升自学能力素质的有效途径，转化为破解难题、解决问题的办法，把学习成果应用到具体工作去，推动企业又好又快发展。第3页共3页