附录J 武 器 装 备 科 研 生 产 单 位 计 量 监 督 检 查 表 (自 查 操 作指南) 单位名称: 单位领导: 检查专家: 检查时间: 填 表 说 明 1
采用钢笔或黑色签字笔填写,要求填写字迹工整、清晰、能准确辨认,内容修改采用划改方式; 2
被检查单位不涉及的检查内容或项目,在相应的“得分”栏填写“不适用”
每项检查条款的扣分分值不得超过该条款的总分值
武器装备科研生产单位计量监督检查要求 专家签名: 序号 检查内容 扣分规则 分值 得分 检查方法 1 计量综合管理 (5 1 分) 1
1 组织管理(8 分) 1
1 法人单位是否有主管领导分管整个单位的计量工作,该主管领导是否熟悉计量法规、了解计量基础知识和计量业务管理工作
1 )没有文件规定分管计量工作的主管领导,扣4 分; 2 )计量主管领导不熟悉计量法规、不了解基础知识和业务管理的,最高扣2分
要以法人文件的形式明确单位主管领导(副厂、院、所、校级及以上)分管计量工作及职责; 2
专家组长主持对分管领导进行座谈考核; 3
内容:计量法规、基础知识和单位业务管理
2 单位是否具有明确管理职责的计量管理部门,并统一行使法人单位计量管理职责
1 )未设置具有管理职能的计量管理部门的,扣2 分; 2 )计量管理部门不能统一行使职责的,扣1 分
查单位质量体系文件的机构图或机构设置文件,是否建立相对独立的计量管理部门; 2
查部门职责文件或质量体系中管理职责,是否明确计量管理职责,并是否具有统一计量管理的能力
3 计量部门负责人和业务骨干是否熟悉计量法律、法规和规章制度、计量基础知识
1 )发现一名负责人不熟悉的,扣1 分; 2 )发现一名业务骨干不熟悉的,扣0
选1 0 -2 0 名计量人员,采用座谈的方式考核计量知识掌