水利局改革考核工作报告一、六个行政首长负责制落实情况。考核分24分（自评分24分）1、防汛抗旱行政首长负责制落实情况。考核分4分（自评分4分）（1）我县一座大型水库、两座中型水库的防汛责任人以市饶汛发[20XX]8号文下发了七一水库责任人为副县长俞银水，王宅水库责任人为县委常委、农工部部长朱明善，峡口水库责任人为副县长鄢翔高。（得2分）（2）一座大型水库、两座中型水库的防汛责任人在20XX年4月2日的《今日》报上公布。（得2分）2、农田水利建管行政首长负责制落实情况。考核分4分（自评分4分）（1）县人民政府玉府办[20XX]134号文成立了有县长饶清华为组长的县农田水利建设领导小组，领导小组下设办公室、县水利局为办公室的常设办公机构。（得2分）（2）县农田水利基本建设领导小组于20XX年6月9日和20XX年12月10日召开专题会议，研究布置农田水利基本建设工作。（得2分）3、饮水安全保障行政首长负责制落实情况考核分4分。（自评分4分）（1）县人民政府以玉府办[20XX]134号文成立了有县长饶清华为组长的农村饮水安全领导小组，领导小组下设办公室，县水利局为办公室，常设办事机构。（得2分）4、水资源管理行政首长负责制落实情况考核分4分。（自评分4分）（1）以县人民政府正式文件出台了县关于用水总量、用水效率、限制纳污总量指标分解细化工作。（得1分）（2）建立和落实了水资源管理“三条红线”考核制度，并纳入乡镇政府绩效考核内容。（得1分）（3）水资源费已按规定足额征收，并主要用于水资源管理、节约和保护工作。没有发现截留、挤占或挪用水资源费行为。第1页共4页（得2分）5、水库安全管理行政首长负责制落实情况。考核分4分（自评分4分）（1）落实了小型水库安全管理政府首长、水库主管部门责任人和水库管理单位责任人，并以县防汛抗旱指挥部玉汛字[20XX]09文件下发。（得2分）（2）小型水库安全管理政府首长、水库主管部门责任人和水库管理单位责任（水库安全管理员）已在20XX年4月1日电视台进行播出，接受了群众监督。（得2分）6、河道采砂管理行政首长负责制落实情况，考核分4分（自评分4分）县水行政主管部门编制并批准了河道采砂规划，并按规定和规划要求实施采砂许可。采砂执法队伍机构为全额拨款性质，人员配备符合省厅要求，经费和装备落实到位，查处了采砂违法案件。（得4分）二、出台重大水利政策情况，考核分3分（自评分3分）以本级党委、政府或者联合多部门名义制定出台重大水利政策情况。考核分3分（自评分3分）20XX年10月26日中共县委、县人民政府以玉发[20XX]12号文下发了《关于加强我县水利改革发展的实施意见》；及县委办、县政府办以玉办字[20XX]06号文下发了《关于落实加快我县水利改革发展工作任务分工的通知》；20XX年11月4日县委办、县政府办以玉办字[20XX]84号文下发了《县农田水利基本建设项目管理办法》；20XX年10月11日以玉府办字[20XX]129号文下发了《县20XX年灾后农田水利基本建设实施方案》；20XX年12月16日玉府办字[20XX]169号文下发了《县20XX-20XX年农田水利基本建设实施方案》。（得3分）三、水利人才队伍建设情况。考核分6分（自评分6分）1、乡镇水务站建设。考核分4分（自评分4分）根据省、市、县关于加快水利改革发展的实施意见，在全县16个乡镇组建了水务站，编制由县编委核定，并明确了水务站的性质，职能、隶属关系，人员经费列入县财政全额拨款予以保障。（得4分）第2页共4页2、引进水利专业技术人才情况。考核分2分（自评分2分）我县20XX年争取到中央和省级资金为1亿元以下的县，20XX年我们通过招聘，录用了1名南昌工程学院的水工专业本科毕业生，编制为全额拨款（得2分）四、水利投入情况。考评分15分（自评分15分）20XX年县财政水利投入6696.93万元，比20XX年水利总投入5452.939万元，增加了1243.991万元，增加幅度为22.81%。（得15分）五、水利建设与管理情况。考核分32分（自评分32分）1、农村自来水规划编制工作情况。考核分4分（自评分4分）按照省水利厅要求于20XX年12月31日前完成了农村自来水规划初审工作。（得4分）2、水资源管理。考核分6分（自评分6分）（1）水资源管理机构队伍健全，经县编委批准...
