精品文档年终互评表年终互评表是作为全体员工互相认识，互相评论的总结表。由员工对部门经理评比、部门经理对员工评比；部门经理对总经理评比、总经理对员工评比组成。互评作为全体员工的工作的自检及互检的总结表，为全体员工的工作提升提供重要依据及建议。评比一：部门经理对员工2011 年度员工综合标准评分表被评估者：职务：评选指标序号12基本条件345在符合上述基本条件的前提下,进行下列项目综合标准评分责任感团队合作工作态度工作4321具有强烈的工作责任感,对工作高度负责,表现为敢于承担责任.尽职尽责具有高度的团队合作精神,顾大局,主动合作,积极支持配合相关工作8642086420综合考评评分细则遵守公司各项规章制度,品行端正,遵纪守法,年内无处罚记录在公司供职满3月以上完全能信任本职工作热爱公司,自觉地维护公司利益和声誉.忠诚公司积极参与公司组织的各项团队活动优秀良好合格差很差得分是否说明工作态度端正,任劳任怨,能主动承担工作任务,并想法去做到最好有较强的工作实际能力,独树一帜,能独立处理工作的疑难问题8642086420精品文档精品文档能力工作绩效创新精神总结检讨个人素养执行能力人际沟通奉献精神专业水平技能学习资源控制工作1514具有资源成本控制意识,主动带头节约公司资源按质完成上级下达的工作任务 ,并具有可检验性.654325432113擅于学习,更新知识,不断提高自我综合水平和能力,有积极的学习心态6543212对业务熟悉,有很好的专业水平,足以应对本职工作8642011不计较个人得失,把公司利益放在第一位,具有奉献精神65432擅于与同事间坦诚沟通,在公司10中建立良好的人际关系,但不偏理原则543219执行力强,灵活,不死板,不留下问题.543218具有良好的个人素养,有礼貌.尊重上司同事.说话和气543217擅于对自已的工作进行总结检讨,防止重现差错654326具有创新的思维,独特的见解,前瞻性理念,表现出超前的意识864205积极追求工作效率,创造出令人欣赏的工作业绩.追求卓越,足为表86420精品文档精品文档质量总分评语及建议评价人签名：备注：1.2.3.4.5.6.满分为 100 分.91 分以上为学习榜样81-90 分为优秀71-80 分为 良好61-70 分为合格60 分以下为不合格，需要加强改善精品文档精品文档评比二：员工对部门经理2011 年度部门经理综合标准评分表被评估者：职务：评选指标序号12基本条件345综合考评评分细则遵守公司各项规章制度,品行端正,遵纪守法,年内无处罚记录在公司供职满3月以上完全能信任本职工作热爱公司,自觉地维护公司...
