水洛镇党委开展创先争优活动典型材料突出“五点”工作思路推进创先争优活动——**市**县水洛镇党委开展创先争优活动典型材料**县水洛镇辖18个村112个社，总人口3.4万人，现有党支部20个，共有党员1370名，其中女党员262名，占党员总数的19%，党员致富带头人308名。今年以来，镇党委以开展创先争优活动为契机，紧贴农村实际，按照“四句话”的总体要求，以“开展创先争优活动，推进六个集中突破，建设富裕和谐水洛”为主题，紧紧围绕党组织“五个好”和共产党员“五带头”的争创目标，突出“五点”工作思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激励全镇各党组织和广大党员在各条战线上创先争优，为加快经济发展和打造富裕和谐水洛提供坚强的组织保证，达到了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目的。一、找准着眼点，加强领导班子建设水洛镇党委在深入开展创先争优活动中，以创建“五个好”基层党组织为抓手，在抓好镇党委班子建设的同时，采取“抓两头带中间”的工作思路，实施“三步棋”战略，加大对村级班子的分类管理。一是下好“抓先进班子，树示范典型”棋。通过强支书、强班子，不断增强班子成员的致富带富能力，全镇18个村直接领办企业的支书达到4个；以双强班子、双强支书为典型，总结宣传先进经验，在全镇营造出学双强、赶双强、争当双强的良好氛围。二是下好“推中间班子，理发展思路”棋。针对经济发展缓慢的村，通过派驻指导员，把一批思想好、作风扎实、有敬业进取精神的年轻人才壮大到村班子，帮助其查找薄弱环节，分析发展优势，理清发展思路，不断激发中间班子干事创业的积极性和主动性。三是下好“促后进班子，抓班子发展”棋。镇党委采取结对帮扶等方式，对“难点村”开展了集中治理工作，帮助村干部和党员查问题、找难点、定措施、促转化。目前，全镇有3个村实现了村党支部书记与村委会主任“一人兼”，培养村级后备干部40名。精简村社干部78名，将村干部年报酬提高到4600元，对工作突出的84名第1页共4页离任村干部和现任村干部办理了养老保险。二、抓住着力点，加强党员队伍建设镇党委在创先争优活动中，注重从“三力”入手，加强党员队伍建设。一是提升能力。采取远程教育、举办培训班、外出参观学习等方式，加强对农民党员、入党积极分子、青年妇女、种养大户等群体科技知识的教育培训，并以实践为课堂，现场观摩学习果园管理、能源建设、新农村建设、产业结构调整等先进经验。近两年，镇党委共举办各种培训班8期500多人（次），组织观摩学习16次。二是激发潜力。通过组织开展农村党员冬训、“双争双服务”、“星级党员”评选活动；积极实施“五创五争、五看五比”、“三在农家”等活动，使党员在各种活动中施展技能、发挥作用、服务基层，从而激发党员建设新农村的潜力。三是注入活力。大力培养以致富能手、退伍军人、青年妇女为主要对象的入党积极分子，壮大党员队伍。近两年共发展党员104名，其中女党员31名，致富能手60名。三、把握立足点，加强基层阵地建设水洛镇在创先争优活动中认真落实党的十七届四中全会精神，大力推进农村基层组织阵地建设。一是在整体规划上坚持“五条路子”。镇党委坚持走“部门帮、项目带、镇村投、富村扶、旧房改”五条路子，多方筹措资金560万元，连续六年修建村级组织活动场所18个，配套完善了各种办公设备和电教设备，实现了村村有标准化村级活动场所的目标。二是在项目建设上做到“结对帮扶”。镇党委采取富村帮穷村的办法，把经济基础较好的XX县区5村与经济基础薄弱的山区5村结成“一帮一”帮扶对子，落实扶持资金16.3万元，建成村级组织活动场所5座，为村级阵地建设和培育新型农民搭建了服务平台。三是在服务功能上实现“五个中心”。镇党委坚持建、管、用相结合的原则，着力打造村级组织政治、经济、文化、科技、服务“五个中心”，在村级阵地设立劳务、计生、农家书屋、信息咨询等便民服务站点18个，较好地发挥了村级组织活动场所在基层组织建设中的主阵地作用。四、突出关键点，加强制度机制建设第2页共4页镇党委把开展创先争优活动作为一项经常性工作，坚持以制度规范人、管理人、激励人，...
