水务局办公室工作总结二、业务目标1完成目标管理和督办工作，根据县目督办给我局下达的20XX年目标任务。我局给各科室和各水利片站下达了目标任务。并进行了督查。2、完成人大提案和政协议案工作。20XX年需我局办理的人大提案2件。办结率100%，满意率达100%。3、根据政策及时办理组织人事、职称评定、劳动工资等工作。20XX年办理职称评定中级3人。公务员登记工作正在进行之中。4、完成文件收发、登记、传递、归档工作。文件的收发、登记、传递、归档工作既繁琐又不起眼，需要细心、耐心和静心。在归档工作中，今年我局被验收达档案工作规范化管理省三级标准。档案归档和管理逐步达到规范化要求。5、完成机关文秘工作和信息工作。为上级部门xx县级各相关部门材料的报送工作。今年完成政务信息、县信息和内刊报稿件达40余篇。6、完成计划生育、离退休干部管理工作。今年无计划外怀孕，结合计划生育三结合工作，我局在村对口建地帮扶。今年，积极主动为离退休干部服好务，春季组织离退休职工到龙泉洛带旅游，九、九重阳节前夕，又组织他们参观村新农村建设文化大院、镇活水公园、镇农科村，镇领导还为他们详细介绍了变化发展情况，使老同志既了解县的发展，又愉悦了心身，他们感到非常满意。今年还组织老同志参加县老干局组织的康乐杯运动会，并取得了优异成绩。7、加强车辆管理。严格执行单位车辆管理制度。局领导高度重视安全工作，车辆使用安全警钟长鸣，因此，近几年来，我局的车辆使用未出现安全事故。8、搞好全局的后勤、绿化、卫生、综治工作。9、完成依法治县、防邪、信访等工作，实现零进系、零聚集、零插播目标。10、协助县上积极完成劳动力转移工作。我办二位同志被第1页共3页抽到劳动局，协助完成全县劳动力转移工作。我局完成劳动力转移11人，超任务10%。水务局办公室工作总结三、其它目标完成局党组临时交办的工作。一是完成范化服务工作。制作了县水务局政务公开栏、县水务局办证公开栏，为工作人员制度的规划的座牌和挂牌，为各科室和各水利片站制作了外出公示栏。为8个片站制作了：县水务局水利片站工作制度牌、各片站工作人员及分工牌和全县水系图和片区水系图等。二是完成换届选举相关工作。三是完成市水务局第一届职运动会的相关工作。我局参加了10个项比赛，获得运动会组织奖，定点投篮、旱地龙舟（男子）、乒乓球比赛、短跑等项目均获得不同奖项。四、存在的问题及解决办法1、信息工作有待加强。由于重视不够，信息报送存在迟报、漏报的现象。为了解决这一问题，建议创办县水务信息简报，各科室、各片站办专人撰写信息，报办公室编辑县水务信息，然后由办公室报市水务局xx县政府办信息科，县委办信息科内刊社等。目前，简报准印证申请，已报县委办秘书科。2、进一步改进机关作风。由于我局属农口部门，各科室都有涉农的任务，因此下乡时候比较多，导致机关座班人员显得较少。但确实也有个别人打着下乡或其它幌子，干与工作无关的事情。为了解决这一问题，一是要制定制度，严格与单位的奖惩挂勾，二是要加强检查，不定时进行抽查。五、加分项目1、招商引资工作。办公室招商引资任务数为200元，实际完成700万元，超任务500万元。2、劳动力转移工作。我办集其他单位的行办、政办、党办、目标办、纪检办等所有工作于一身。在工作相当繁杂、任务相当繁重的形势下，抽调了二位同志参加县上的劳动力转移工作任务。办公室还单独完成了县上给水务局安排的劳动力转移工作。任务数10人，完成11人。超任务10%。3、车辆安全工作。近年来，办公室在车辆管理、车辆安全驾驶工作方面，工作细致，警钟长鸣。未出改安全事故。4、规范化服务工作、xx市水务局第一届职工运动会、选举工第2页共3页作及公务员登记工作。办公室都做了相当具体、繁杂的基础工作。第3页共3页
