水务局文明单位创建工作总结20XX-20XX年我局的文明单位创建活动坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持转作风、正文风、改学风,在做深做实、有为有效上下功夫,扎实推进思想道德建设和职工精神文明创建活动,巩固提xx县级文明县城成果,培育和营造良好社会风尚,现将20XX-20XX年文明行业创建活动开展情况汇报如下:一、加强领导,周密部署一是在全体干职工中树立自觉奉献、争创佳绩的信心和决心,不断增强创建文明行业的自觉性,牢固树立“树水务行业新形象,建设人民满意好行风”的指导思想
做到年初工作有安排,年终工作有总结,都把创建文明行业与水务其他工作同安排、同部署、同落实、同考核
全体干部职工积极行动,目标明确,方向统一,形成了合力,创一流之风尉然兴起,为创建活动的深入开展,奠定了坚实的基础;二是成立了由局长任组长的创建文明行业活动领导小组,在创建活动中,局主要领导全盘抓,分管领导全力抓,单位负责人具体抓,形成了全局上下齐抓共管、共同参与的文明行业创建工作格局,促进了机关建设的全面进步;三是建立起一整套开展创建活动行之有效的办法
结合局精神文明建设规划和年度工作重点,制定精神文明建设工作计划,提出了创建文明行业的指导思想、基本要求和奋斗目标,提出了“构建和谐水务创建文明行业”的口号
在全系统深入开展“以群众为尊、基层至上、服务第一”的思想教育,在各岗位普遍推行文明用语,坚持礼貌待客,微笑服务
开展了“四项”建设和“一个”创建,即:加强思想建设,牢固树立水务干部职工的精神支柱;加强社会主义道德建设,全面提高水务干部职工的道德素质;加强科教文化建设,提高水务干部职工科学文化素质;加强法制建设,增强水务干部职工的法制观念和创建文明行业,塑造崭新的水利形象
二、以水利工作为中心,扎实开展重点水利工程建设一是全力推进青通河雨洪调蓄区工程建设
作为我县南部新城建设的核心水利工程,该项目于20XX