水务系统“端正政风行风优化发展环境”最佳最差个人评议及为企业服务竞赛活动实施方案文章标题:水务系统“端正政风行风优化发展环境”最佳最差个人评议及为企业服务竞赛活动实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以解决损害群众利益和经济发展环境的政风行风问题为重点,以执法监督、综合管理和社会服务部门为对象,通过扎扎实实地开展“最佳最差单位评议”活动,推动各部门弘扬求真务实精神,转变作风,提高服务质量和办事效率,依法行政,树立“为民、务实、清廉”的良好形象,努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,为纵深推进“三大战略”、全面落实八件大事提供强有力的政治保障
二、任务目标(一)提高业务素质,解决服务质量不高问题
实行择优竞聘上岗,加强岗前、岗中培训,不断提高依法办事能力和行政管理水平
(二)推选阳光政务,解决暗箱操作问题
进一步拓展和细化政务公开内容,对群众关心的热点、难点问题,向社会公开,还群众知情权和参与权,提高行政的透明度,铲除易生腐败的土壤
(三)加大责任追究,解决能为不为问题
实行行政问责制,对不干事、不管事,工作不到位而造成事故、引发案件的,坚决追究相关人员责任
(四)完善绩效考核,解决漂浮不实问题
对工作不实不靠、敷衍塞责的要严肃惩处,尤其对欺上瞒下、弄虚作假造成不良后果和社会影响的,绝不心慈手软
(五)厉行廉政规定,解决吃拿卡要问题
设立举报电话和举报信箱,对张嘴的、伸手的、设绊的、勒索的,无论是直接侵害企业和群众利益,还是变相侵害企业和群众利益,一经举报查实,要严肃处理
第1页共5页(六)端正服务态度,解决衙门作风问题
树立“企业是上帝”、“人民群众是衣食父母”的观念,规范言行,以为企分忧、为民解难的态度热情主动对待群众,彻底转变门难进、脸难看、话难听、事难办的不良习气
三、参评人员全系统所有干部职工,尤其是水资办执法人员
四、评议及竞赛活动