税务局党委年度党建工作思路VIP免费

税务局党委年度党建工作思路一、围绕“五个地税”坚持强化思想政治建设，不断增强党员干部政治思想理论水平（一）学习贯彻党的十八届四中全会精神，与学习习近平总书记系列讲话紧密结合起来，增强深化改革、加快发展、依法治国的使命感和紧迫感，围绕行业特色自觉运用四中全会精神指导地税工作实践。二、围绕“五个地税”坚持落实创先争优长效机制，不断巩固创先争优活动成果（二）进一步完善党建工作责任制，不断探索和创新党支部工作思路；落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈话提醒等制度。（三）开展党组织和党员公开承诺活动，继续开展寻找“我身边的优秀共产党员”等主题活动，传递正能量，全面推进“1263”机关党建工作机制建设。（四）继续开展以“了解企业困难、帮扶企业发展”为主题的办实事活动。在推行“一企一策”的个性化纳税服务方面再有新突破；完善分局团队工作机制，建立健全大企业税收服务和管理机制，推进开展大企业团队案例交流会；继续与大企业签订税收遵从协议，加强税收风险管控；进一步加强对大企业集团在有关重组改制、资产调整过程中所遇到的税收问题的研究，做好相关政策的宣传辅导。（五）开展“三帮扶”活动，帮扶生活困难群众、帮扶生活困难党员、帮扶困难企业，党员干部上门看望结对帮扶对象每半年至少一次，每年给帮扶对象送温暖至少一次，为每个帮扶对象至少解决一个实际问题。（六）充分发挥群团组织的纽带和桥梁作用。坚持以党建带动和促进群团组织建设，充分发挥工青妇等群团组织的纽带和桥梁作用，进一步发挥“五一先锋岗”、“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”的示范带动作用。（七）开展“三级联创”活动。与市局征管处党支部和国网XX省电力有限公司厦门供电公司结对联创，开展“践行十八第1页共3页大、共创新业绩”等税企联创活动。（八）开展联创共建活动。与官任社区结为联创共建对子，建立长期稳定的联系，定期开展洁净社区、“邻里守望”、平安建设、植绿护绿、扶贫帮困等志愿活动。三、围绕“五个地税”坚持开展行风效能建设，不断推进反腐倡廉工作（九）贯彻落实中央八项规定，加强工作执行力。落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公务接待、因公出国（境）、会议费管理等相关规定，继续贯彻落实好中央八项规定及市局实施办法。继续开展以“为民务实清廉”为主题的党风廉政宣传教育月活动。（十）落实“一岗双责”，加强责任意识。认真履行第一责任人的职责，将党风廉政建设融入日常业务管理工作中，做到与业务工作同布置、同检查、同监督、同考核，形成上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的工作格局。（十一）抓好绩效考核工作，强化机关效能建设。在总局、省局和市局出台的绩效考核办法基础上，相应制定分局的绩效考核办法，严格落实效能工作制度，加强绩效管理，强化考核结果运用。四、围绕“五个地税”坚持深化文明创建活动，不断巩固文明创建活动成果（十二）巩固提升精神文明建设成果。要以建设“五个地税”为新的载体，进一步落实“两个提升”文明创建主题，深入开展群众性文明创建活动。要积极积极利用板报、宣传栏和内部“岁月网”以及微博、微信等平台进一步加强文明礼仪、传统美德等的宣传力度，积极塑造厦门地税良好形象。开展社区、部队、学校等共建活动，不断巩固文明创建活动成果。（十三）合力打造“五个地税”建设系统工程。要始终突出“围绕中心、服务大局”两大核心任务，把建设“五个地税”与开展党建工作有机结合起来，与市委建设“美丽厦门”发展战略目标结合起来，与党员干部工作岗位实际结合起来。从每一项具体工作抓起，教育引导党员干部牢固树立打造“五个地税”的使命感、责任感，自觉把智慧和力量凝聚到建设第2页共3页“五个地税”的实践中来。第3页共3页