下载后可任意编辑2024 年学校干训工作总结我校根据教育局干训部门的工作要求，结合学校领导干部专业化进展的需要，以___主义、___思想、___理论、“___”重要思想为指导，坚持科学进展观，努力打造一支具有现代管理理念和管理水平、执政能力强的专业化领导队伍，推动我校教育事业的快速进展。结合学校领导干部专业化进展的需要，以校本培训、学校管理创新为抓手，切实做好干训的各项工作。现将所做的工作总结如下：一、坚持专业进展理念，配合培训部门做好培训工作。根据培训部门要求继续开展领导干部培训___等各项工作，及时通知、督促相关领导参加各级各类培训，同时，召开会议，制定出培训计划、制度及相关要求对相关领导提出培训要求，要求领导干部制定出个人学习计划，做到人人积极参加，仔细学习，通过培训提高自身的专业化程度。今年我校干训工作，在原有的基础上，重新制定了干训的___机构，校长亲自抓干训，并把干训工作和学校的工作结合起来，在每周一的班子会上，带领大家集中学习知识和理论，提高领导干部的理论水平的工作能力，使领导的工作卓有成效。二、落实并完成学校考核。根据教育局干训部门检查评比的意见，对我校的领导及老师做了考核的动员然后根据考核意见，结合平常的教育教学及管理工作，及时做好各项指标的检查评定，在领导自评的基础上，学校及时做好了学校评定。每学期根据局领导的要求，都对中层以上领导进行民主评议，及时了解领导的工作情况，有利于下一步工作的开展。三、开展校本培训，领导干部岗位培训提高专业及管理水平。根据培训要求，我校开展“校本研修”等一系列活动，围绕培育高尚师德，提高人文修养，建设学习型学校这一目标，有计划、有指下载后可任意编辑导性地开展教工读书活动，营造勤奋学习、奋发向上的校园文化氛围，培育教工热爱书籍、博览群书的好习惯，在校内形成爱读书的良好风气。同时，通过读书活动，体验生命的真谛，提高师德的境界，用读书来培植校园文化，用读书来提高教工的文化底蕴。今年我校和以前一样，要求中层以上的领导，自学理论书籍，并要求写出学习笔记，期末写出学习体会，使领导在学中干，在干中学，收到了很好的效果。在骨干老师培训方面，我校在评选骨干老师的基础上，又根据学校情况，提出了评选校级骨干老师的计划，在老师申报的基础上，上教研课、教代会审议等程序，最终评选出了校级骨干老师。在评选的过程中，对广阔老师尤其是中青年老师也是一次很好的锻炼和提高。...
