下载后可任意编辑2024 年工作室创新工作总结范文许爱娟创新小组—展现巾帼辉煌结合金能公司地面重要机房均为女职工在岗的特点，为进一步营造“钻研业务、提高技能、制造效益”的良好氛围，解决生产过程中出现的疑难问题，鼓舞女职工钻研学习，学练技术、攻坚克难、创新创效，将技术转化为生产力、转化为经济效益，在全公司范围内开展“女职工创新工作室”创建活动，重点抓好技术创新、技术改革建设。一、活动目的和意义以高技能人才为支撑，以“创新”为核心内容，以生产为目标，以促进企业科技进步、提升企业经济效益和提高女职工队伍素养为主攻方向，以立足岗位、依托岗位、服务岗位为根本宗旨，着眼于新的实践和新的进展，通过“创新工作室”充分发挥大学生技能人才、技师在推动和深化经济技术创新活动中的示范带头作用，在全公司掀起“学技师精神、学高新技术”、“比奉献精神、比创新能力”的创新热潮，激励和带动女职工为企业持续、有效、健康进展做出积极贡献。二、___机构组长：许爱娟副组长：成员。谢桂梅丁红霞段丽萍刘丽华郭立芳等___设在培训科办公室，其成员由机电队、机电科、通风队、工会办公室有关人员组成。主要负责拟定全公1 司女工创新工作的活动方案和创新成果的奖励办法，协调指导女职工创新工作室的创建和日常工作，收集并筹备各创新工作室的成果及评审。三、工作内容下载后可任意编辑围绕企业提高质量、降低成本、改善管理、增加效益、安全生产、优质服务、提高素养等方面积极开展“金点子”合理化建议活动；围绕企业节支降耗目标，将制约企业安全生产难点问题作为攻关重点，积极开展“点题攻关”活动；通过攻克一项技术难关、刷新一项新记录、推广一项新操作法、制造一项新成果，积极开展“创新成果”活动；围绕企业技术进步，定期___创新工作室深化基层，通过推行“技术交底授课法、服务细节观摩法、技能操作分析法、岗位练兵帮教法”，积极发挥小组成员的传、帮、带作用，全面提升职工的学习能力、实践能力和创新创效能力。小组通过观察、总结工作中出现的问题，理论联系实际，产生很多有价值的讨论方向。2024 年工作室创新工作总结范本劳模创新工作室工作总结劳模创新工作室，以“网络支撑创新”为纽带，打造了一支能观察，能吃苦，能思考，能钻研的优秀创新团队，通过管理创新、技能创新和节能创新等手段，精心打造好劳模创新工作室，促进分公司创新水平不断提升，现将成立以来的工作开展情况总结如下：一、基本情...
