1 2021 专业技术人员(岗位胜任力的培养习题集)含答案 1：（ C ）是将受测者进入一种模拟的工作情境中，通过测量受测者的行为表现来评价其特征。 A．行为事件访谈法 B．专家小组法 C．评价中心法 D.投票选择法 ２、著名心理学家、哈佛大学教授（Ａ）是国际上公认的胜任力方法的创始人。Ｐ001 A、麦克利兰博士Ｂ、弗里曼博士 Ｃ、爱德华博士Ｄ、理查德博士 ３、胜任力，是指在特定工作岗位、组织环境、文化氛围中绩优者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此产生的可预测的、指向绩效的（Ａ）。Ｐ001 Ａ、行为特征Ｂ、思维特征Ｃ、情感思想Ｄ、社会行为 ４、下面哪个选项不属于胜任力的研究方法？（Ｄ）Ｐ0002 Ａ、行为事件访谈法Ｂ、问卷调查法 Ｃ、情景测验法Ｄ、测验评定法 ５、岗位胜任力体系主要包含4 个体系，即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、（Ａ）。Ｐ003 Ａ、岗位胜任力测评体系Ｂ、岗位胜任力测验体系 Ｃ、岗位胜任力评价体系Ｄ、岗位胜任力考核体系 ６、建 立 专业 技 术 人员 胜任力模型 ，通常 有 归 纳 法、推 导 法以及（Ｂ）3 种做 法。Ｐ005 Ａ、测试 法Ｂ、修 订 法Ｃ、评价法Ｄ、反 证 法 ７ 、一个完 整 的专业 技 术 人员 胜任力模型 由核心能 力素 质 、通用 能 力素 质 和（Ａ）三 部 分 组成 。Ｐ007 Ａ、专业 能 力素 质 Ｂ、心理能 力素 质 Ｃ、应 激 能 力素 质 Ｄ、综 合 能 力素 质 ８ 、什 么 是专业 技 术 组织的核心竞 争 能 力？（Ａ）Ｐ011 Ａ、岗位胜任力Ｂ、个人素 质 能 力 Ｃ、专业 技 能 Ｄ、领 导 能 力 ９ 、下列 哪个选项是指由认证 机 构 证 明 产品 、服 务 、管理体系符 合 相 关 技 术 规范 的强 制 性 要求 或 者标准的合 格 评定活 动 。（Ｂ）Ｐ011 Ａ、胜任力测评Ｂ、胜任力认证 Ｃ、胜任力测评Ｄ、胜任力评估 １ ０ 、下列 哪个选项是以心理学、管理学为基 础 ，通过心理测量、情景模拟或360 度 评价等 方法对 专业 技 术 人员 的胜任力进行的测量评价。（Ａ）Ｐ012 Ａ、胜任力测评Ｂ、胜任力测试 Ｃ、胜任力认证 Ｄ、胜任力考核 2 １１、专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和（Ｃ）。Ｐ013 Ａ、能力认证Ｂ、素质测评Ｃ、素质模型Ｄ、专...
