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个人工资缴税标准计算

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新 个 人 所 得 税 计 算 公 式 (缴 税 还 是 浇 水 , 你 们 看 着办 ) 个 人 取 得 工 资 、 薪 金 所 得 应 当 如 何 缴 纳 个 人 所 得 税 个 人 取 得 的 工 资 、 薪 金 所 得 , 是 指 个 人 因 任 职 或 者 受 雇 而 取 得 的 工 资 、 薪 金 、 奖 金 、 年 终加 薪 、 劳 动 分 红 、 津 贴 、 补 贴 以 及 与 任 职 或 受 雇 有 关 的 其 他 所 得 。 工 资 、 薪 金 所 得 项 目 税 率 表 级数 全 月 应 纳 税 所 得 额 税 率 % 速算扣除法( 元 ) 1 不 超 过 500 元 的 5 0 2 超 过 500 元 至 2000 元 的 部 分 10 25 3 超 过 2000 元 至 5000 元 的 部 分15 125 4 超 过 5000 元 至 20000 元 的 部 分20 375 5 超 过20000 元 至40000 元 的 部分 25 1375 6 超 过40000 元 至60000 元 的 部分 30 3375 7 超 过60000 元 至80000 元 的 部分 35 6375 8 超 过 80000 元 至 100000 元 的 部分 40 10375 9 超 过 100000 元 的 部 分 45 15375 工 资 、 薪 金 所 得 按 以 下 步 骤 计 算 缴 纳 个 人 所 得 税 : 每 月 取 得 工 资 收 入 后 , 先 减 去 个 人 承 担 的 基 本 养 老 保 险 金 、 医 疗 保 险 金 、 失 业 保 险 金 ,以 及 按 省 级 政 府 规 定 标 准 缴 纳 的 住 房 公 积 金 , 再 减 去 费 用 扣 除 额 2000 元 /月 ( 来 源 于 境 外 的所 得 以 及 外 籍 人 员 、 华 侨 和香港、 澳门、 台湾同胞在中国境 内的 所 得 每 月 还 可附加 减 除 费 用3200 元 ), 为应 纳 税 所 得 额 , 按 5%至 45%的 九级 超 额 累进税 率 计 算 缴 纳 个 人 所 得 税 。 计 算 公 式 是 : 应 纳 个 人 所 得 税 税 额 =应 纳 税 所 得 额 ×适用 税 率 -速 算 扣 除 数 例: 王某当 月 取 得 工 资 收 入 9000 元 , 当 月 个 人 承 担 住 房 公 积 金 、 基 本 养 老 保 险 金 、 医疗保险金、失业保险金共计1000 元,费用扣除额为2000 元,则王...

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