农村无职党员设岗定责的实践与思考VIP专享VIP免费

农村无职党员设岗定责的实践与思考设岗定职责有职有作为努力构建农村党员教育管理的长效机制----农村无职党员设岗定责的实践与思考去年以来，我市部分县（市、区）结合开展第三批保持共产党员先进性教育活动，深入开展农村无职党员设岗定责活动，积极探索党员发挥作用的有效途径，使无职党员找到了适合自己的位置，较好地解决了农村无职党员任务不明、职责不清、评议无据等问题，进一步提升了农村党员的责任意识和服务能力，树立了党员新形象，体现了党员先进性，加强了基层组织建设，受到了社会各界和广大党员群众的拥护和好评。一、真抓实干，积极探索农村无职党员发挥作用的有效途径是共产党员，就要发挥先锋模范作用。为消除制约无职党员发挥作用的因素，搭建新时期农村无职党员体现先进性、发挥作用的实践平台，促进农村无职党员先锋模范作用的进一步发挥，使党员先进性得到充分体现，我市部分县（市、区）结合开展第三批保持共产党员先进性教育活动，深入开展农村无职党员设岗定责活动。设岗定责，就是按照“三个代表”的要求和党章规定，根据新形势下农村改革发展稳定的需要，合理地设置一些具体岗位，明确具体职责，由无职党员结合自身特长自主选择上岗，使无职党员能够在发展农村经济、促进农村精神文明建设、协助维护农村社会稳定等工作中，找准自己的位置，更好地发挥作用。在开展设岗定责活动中，着重从深入调查，广泛宣传，结合实际，合理设岗，以岗定责，明确任务，加强指导，抓好落实等方面下功夫，让党员明确任务、分清职责，并有所作为。深入调查，广泛宣传。为了使设岗定责活动具有针对性，并取得实实在在的效果，有关县（市、区）和各乡镇认真开展调查研究，派出专门调查组，深入基层，深入农户，广泛听取群众意见，了解和掌握各村村情、民情、党情，并对党员的基本情况进行综合分析和归类。同时，充分利用会议、广播、标第1页共6页语、宣传栏等阵地，大力宣传开展农村无职党员设岗定责工作的重要意义、主要内容和方法步骤，统一广大党员的思想，增强他们参与此项工作的积极性和自觉性。结合实际，合理设岗。在摸清情况，准确掌握各村存在的难点热点等突出问题，了解村民的所思所想的基础上，按照“因地制宜，因事设岗，因人择岗、以岗定责、责任到人”的原则，总体上设置经济发展、村务监督、技术信息服务、环境卫生、综合治理等五大类10多个岗位，具体设置了参政议政岗、综合治理岗、是村务监督岗、环境卫生岗、政策宣教岗、劳务输出岗，勤劳致富岗、扶贫帮困岗、民事调解岗、信息传播岗、文明新风岗、科技种养示范岗等岗位，让党员“有位”。以岗定责，明确任务。各村对设置好的每一岗位的职责都作了明确的规定，让党员明确职责任务，确保发挥作用。同时，采取无职党员自愿申报选岗，群众荐岗，支部定岗的办法，合理安排党员上岗。目前，在开展活动的村中，80%的有履行岗位能力的党员都上岗履职，有的党员还选择了2-3个岗位，表现出极大的工作情，并在各自岗位上积极为群众办实事做好事，发挥先锋模范作用。加强指导，狠抓落实。一是加强管理，建章立制。各县（市、区）和乡镇认真制定实施方案，落实工作机构，建立工作制度。由村党支部每月召开一次全体党员大会，听取上岗党员履岗情况汇报，并做好党员岗位履行记录，作为年终民主评议党员的重要依据。二是做好岗前培训，加强党性教育。上岗前，以乡或村为单位分期分批进行培训，使上岗党员明确自己的职责、任务，进一步增长自己的知识和才干。同时，在活动中，经常组织党员学理论、学党章，学习“三个代表”重要思想，不断地向每位党员进行立党为公、执政为民的思想教育，以此激发党员履行岗位职责的积极性。二、设岗定责，激发活力，彰显党员先进性设岗定责，使无职党员找到了适合自己的位置，激发了党员活力，在一定程度上解决了农村无职党员任务不明、职责不清、评议无据等问题，取得了初步成效。一是进一步激发了广大农村无职党员的责任感、使命感和第2页共6页工作热情。通过农村无职党员设岗定责，找到了新时期农村无职党员发挥作用的有效载体，使每个党员时时记得自已的身份，人人有任务，个个有担子...