下载后可任意编辑2024 年职工教育培训半年总结___年以来，___分局党组仔细贯彻落实上级党委要求，严格根据___公路管理局开展培训工作__通知要求。为了加强分局人才队伍建设，___分局以深化学习科学进展观和___新时代中国特色___思想为抓手，根据“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，努力提高分局干部职工的思想政治素养、科技文化素养和思想道德素养。经过培训，使分局干部职工提高了政治理论修养，更新了观念，增强了个人素养，提高了分局干___伍的整体素养，现将___年上半年职工教育培训情况总结如下：一、___年上半年培训完成情况 ___年上半年分局干部职工共参加各类培训___期___人次。其中，参加___公路管理局举办档案业务培训___人共计___天，主要培训档案业务知识，公文格式、写作，档案整理与收发归档等；参加___公路管理局___大精神专题培训___期___人次，参加人员为主要领导和机关全体党员，培训主要内容学习___大精神解读、学习新党章、学习领导讲话，代表进行表态发言、讨论沟通等；参加___分局安全生产培训___期___人，各相关业务人员参加，培训邀请___交警支队警官授课，讲授安全出行常识等。二、强化学习，提高认识为保证培训工作上质量、出实效，___分局仔细落实上级党委职工教育培训方案计划，抓好培训工作，实行领导班子成员业务骨干带头授课，提高了培训质量，在培训工作上，形成了党政统一领导，上下齐抓共管、责任明确的培训工作领导机制，保证了培训工作的正常开展。三、实行灵活多样的培训方式，确保培训取得明显成效 在培训方式上，分局讲求实效性，突出灵活性，坚持改单一的理论灌输，被动听记向灵活多样、易于接受、简便实效转变。具体工作第 1 页共 7 页下载后可任意编辑中，注重四个结合：集中培训与个人自学相结合，辅导灌输与研讨沟通相结合，理论教育与形象教育相结合，学习教育与开展实践活动相结合，强化政治理论培训，切实提高党员干部的理论素养和思想素养，在学习内客上，分局注重“三个贴近”即贴近当前形势，贴近中心工作，贴近干部职工的思想实际，仔细学___的___届代表大会及一系列重要会议精神。在___年的职工教育培训工作中，分局领导高度重视，分局职工全力协作，参训人员积极主动，经过大家辛勤的工作，使___年___分局上半年培训工作取得了较好的效果，实现了培训的预定目标。四、存在主要问题 （一）分局各业务培训力度还不够，各方面的能力需要增强。（二）部分职工对培训意识认识不...
