农电工轮训工作总结文章标题:20XX年农电工轮训工作总结[文秘网站的龙头__文秘114网]20XX年农电工轮训工作总结根据省电力公司冀电人资[20XX]9号文和市局衡电[20XX]28号文关于“实施农电工素质提高工程”的号召,照省、市公司相关文件要求,我局单位积极开展了农电工轮训工作,取得了突出效果
农电部对全体员工的轮训工作按期按批次进行了安排部署
从7月开始,我局在18个供电所完开展了农电工轮训工作,截止10月底,参加培训的人员560名完成人员培训占总数的80,在培训期间保证了学习人员的出勤率,每次的学习都有签到、签退表加强了学习管理工作,制订了完善了学习制度
每次培训结束都针对培训内容进行了考核,以督促学员学习效果,提高轮训工作的学习质量
(有部分单位因季节性工作性质延期开展)
现将基本情况总结如下:一、主要特点从各单位上报的轮训计划和总结的情况来看,今年的轮训工作普遍开展得及时迅速,参与面广,效果比较明显
综合起来有以下几个特点:(一)领导重视,组织周密,安排到位
市局文件下发后,我局各级部门高度重视,积极行动,利用工作间隙全员脱产开展轮训工作
一是单位领导亲自抓
接到轮训通知后,部分单位积极召开轮训专题会议,成立轮训工作领导小组,明确分工,责任到人
领导亲自选定轮训内容,亲自过问每一个轮训环节,亲自督导落实轮训效果,统一制定计划安排,严格工作措施
二是单位领导亲自学
在轮训过程中,领导带头专心听讲,认真做笔记,带头参加讨论
(二)内容丰富,形式多样,重点突出
今年农电轮训工作,参训单位都能按照文件的要求,结合单位工作实际,采取听讲座、专题辅导、撰写心得、考察考试等形式轮训
学习内容丰富,形式多样,重点突出
(三)轮训扎实,质量提高,效果明显
在短短的轮训工第1页共2页作中,大多数单位都能够自始至终地按照轮训工作计划的要求,把提高农电工轮训质量,增强轮训实效作为轮训